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            2015經(jīng)濟師考試《中級人力資源》預熱練習題(11)

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              >>>>2015經(jīng)濟師考試《中級人力資源》預熱練習題匯總

              單選題

              1.工會企業(yè)化是( 〉工會運動的一大特色。

              A.德國

              B.美國

              C.日本

              D.意大利

              答案:C

              【解析】本題考查日本工會運動的特點。工會企業(yè)化是日本工會運動的一大特色。

              2.構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重大意義不包括( )。

              A.構(gòu)建和諧勞動關(guān)系是深化企業(yè)改革和調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的客觀要求

              B.構(gòu)建和諧勞動關(guān)系是保持生產(chǎn)力迅速發(fā)展的基礎(chǔ)

              C.構(gòu)建和諧勞動關(guān)系是建立健全市場就業(yè)機制的客觀要求

              D.構(gòu)建和諧勞動關(guān)系是維護職工隊伍穩(wěn)定和社會穩(wěn)定的客觀要求

              答案:B

              【解析】本題考查構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重大意義。構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重大意義是:首先,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系是深化企業(yè)改革和調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的客觀要求;其次,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系是規(guī)范勞動力市場運行秩序,建立健全市場就業(yè)機制的客觀要求;最后,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系是維護職工隊伍穩(wěn)定和社會穩(wěn)定的客觀要求。

              3.中國目前勞資沖突的特點不包括( )。

              A.是一種以勞動權(quán)利的實現(xiàn)為基本內(nèi)容的權(quán)利爭議

              B.一般都是個別勞動杈益的維護

              C.數(shù)量不太多

              D.自發(fā)性

              答案:C

              【解析】本題考查中國目前勞資沖突的特點。從勞資沖突行為的性質(zhì)來看,仍是一種以勞動權(quán)利的實現(xiàn)為基本內(nèi)容的權(quán)利爭議。從勞資沖突行為的目的來看,一般都是個別勞動權(quán)益的維護。從勞資沖突行為的組織來看,自發(fā)性是其重要的特點。

              4.勞動者的基本人權(quán)不包括( )。

              A.自由結(jié)社

              B.集體談判

              C.集體爭議

              D.游行示威

              答案:D

              【解析】本題考查勞動者的基本人權(quán)。自由結(jié)社、集體談判、集體爭議合稱勞動三權(quán),是勞動者的基本人權(quán)。

              5.勞動關(guān)系的層級結(jié)構(gòu)不包括( )。

              A.個別勞動關(guān)系

              B.集體勞動關(guān)系

              C.社會勞動關(guān)系

              D.國際勞務(wù)關(guān)系

              答案:D

              【解析】本題考查勞動關(guān)系的層級結(jié)構(gòu)。勞動關(guān)系的層級結(jié)構(gòu)主要由個別勞動關(guān)系、集體勞動關(guān)系和社會勞動關(guān)系所構(gòu)成。

              6. ( )是勞動關(guān)系系統(tǒng)的基本構(gòu)成

              A.個別勞動關(guān)系

              B.集體勞動關(guān)系

              C.社會勞動關(guān)系

              D.國際勞務(wù)關(guān)系

              答案:A

              【解析】本題考查個別勞動關(guān)系。個別勞動關(guān)系是勞動關(guān)系系統(tǒng)的基本構(gòu)成。

              7.下列選項中不屬于雇主組織的作用的是( )。

              A.參與集體談判

              B.參與立法和政策制定

              C.提供法律服務(wù)

              D.推動民主的進步

              答案:D

              【解析】本題考查雇主組織的作用。雇主組織的作用:參與集體談判、參與立法和政策制定、提供法律服務(wù)、提供培訓服務(wù)。

              多選題

              1.美國勞資關(guān)系模式最主要的特征體現(xiàn)在其濃厚的

              ( )色彩上。

              A.自由化

              B.分散化

              C.企業(yè)化

              D.區(qū)域化

              E.行業(yè)化

              答案AB

              【解析】本題考查美國勞資關(guān)系模式的特征。美國勞資關(guān)系模式最主要的特征體現(xiàn)在其濃厚的自由化、分散化色彩上,勞資關(guān)系的平衡與穩(wěn)定程度趕不上德國、日本這類國家。

              2.計劃經(jīng)濟體制下中國勞動關(guān)系的特征包括( )。

              A.勞動關(guān)系類型的單一化

              B.勞動關(guān)系歸屬的國家化

              C.勞動關(guān)系內(nèi)容的泛政治化

              D.動態(tài)的、不穩(wěn)定的

              E.勞動關(guān)系運行的行政化

              答案ABCE

              【解析】本題考查計劃經(jīng)濟體制下中國勞動關(guān)系的特征。計劃經(jīng)濟體制下中國勞動關(guān)系的特征除了選項ABCE外,還包括勞動關(guān)系三方利益的一體化。

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