| 第 1 頁(yè)：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題 |
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| 第 9 頁(yè)：案例分析題 |
| 第 11 頁(yè)：參考答案及解析 |
| 第 12 頁(yè)：多項(xiàng)選擇題 |
| 第 13 頁(yè)：案例分析題 |
41.教育所能帶來(lái)的較高社會(huì)收益不包括( )。
A.國(guó)民收入水平的提高 B.失業(yè)率的降低 C.個(gè)人收入增加 D.影響下一代的健康
42.衡量勞動(dòng)力市場(chǎng)松緊程度的重要指標(biāo)是( )。
A.失業(yè)率和解雇率 B.就業(yè)率和失業(yè)率 C.工資率和就業(yè)率 D.離職率和解雇率
43.下列關(guān)于股票期權(quán)計(jì)劃的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是( )。
A.股票期權(quán)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的一種義務(wù)
B.股票期權(quán)只適用于上市公司
C.股票期權(quán)可以把經(jīng)營(yíng)者的利益與股東的利益及企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來(lái)
D.股票期權(quán)可以讓經(jīng)營(yíng)者分享企業(yè)的預(yù)期收益
44.在經(jīng)濟(jì)周期中，有助于降低失業(yè)率的是( )。
A.附加的勞動(dòng)者效應(yīng) B.灰心喪氣的勞動(dòng)者效應(yīng)
C.收入效應(yīng) D.替代效應(yīng)
45.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的立法原則，《社會(huì)保險(xiǎn)法》是要使廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果，把城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者和居民分別納入相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)制度，努力實(shí)現(xiàn)制度無(wú)缺失、覆蓋無(wú)遺漏、銜接無(wú)縫隙，使( )在養(yǎng)老、醫(yī)療等方面有基本保障，無(wú)后顧之憂。
A.城鄉(xiāng)居民 B.全體人民 C.所有職工 D.勞動(dòng)人民
46.被征地農(nóng)民到用人單位就業(yè)的，都應(yīng)當(dāng)參加( )
A.新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療
B.城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)
C.職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)
D.全部五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)
47.勞動(dòng)者享有的權(quán)利不包括( )
A.平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利 B.取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利
C.休息休假的權(quán)利 D.勞動(dòng)用工權(quán)利
48.下列關(guān)于集體協(xié)商的特征說(shuō)法正確的是( )。
A.集體協(xié)商是勞動(dòng)者與企業(yè)或企業(yè)團(tuán)體之間的談判
B.集體協(xié)商是圍繞著改善勞動(dòng)條件和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的談判
C.集體協(xié)商本身產(chǎn)生勞動(dòng)關(guān)系
D.集體協(xié)商的結(jié)果體現(xiàn)在所簽訂人勞動(dòng)合同中
49.下列關(guān)于勞動(dòng)力跨地區(qū)流動(dòng)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是( )
A.跨地區(qū)勞動(dòng)力流動(dòng)的主要原因在于地區(qū)之間存在經(jīng)濟(jì)發(fā)展不均衡的情況
B.跨地區(qū)勞動(dòng)力流動(dòng)會(huì)受到遷移距離和遷移成本的影響
C.跨地區(qū)勞動(dòng)力流動(dòng)對(duì)勞動(dòng)力流入地有好處，對(duì)勞動(dòng)力流出地沒(méi)有好處
D.跨地區(qū)勞動(dòng)力流動(dòng)并非單向，流出的勞動(dòng)力也可能會(huì)重新流動(dòng)回原居住地
50.違反勞務(wù)派遣規(guī)定給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，由( )。
A勞務(wù)派遣單位承擔(dān)賠償責(zé)任
B.用工單位承擔(dān)賠償責(zé)任
C.工商行政管理部門吊銷勞務(wù)派遣單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照
D.勞務(wù)派遣單位和用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任
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