| 第 1 頁(yè)：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題 |
| 第 7 頁(yè)：多項(xiàng)選擇題 |
| 第 9 頁(yè)：案例分析題 |
| 第 11 頁(yè)：參考答案及解析 |
51.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理一般程序包括( )
A.協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟 B.調(diào)解、投訴、仲裁和訴訟
C.協(xié)商、調(diào)解、投訴和訴訟 D.協(xié)商、投訴和仲裁
52.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的原則是( )。
A.自愿原則和民主說(shuō)服原則 B.民主說(shuō)服原則和公平原則
C.民主說(shuō)服原則和公正原則 D.自愿原則和公正原則
53.如果勞動(dòng)者從單位離職，不是由于該單位提供的工資報(bào)酬過(guò)低，而是因?yàn)閷?duì)該單位的文化或領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格不滿意，這種情況表明( )。
A.勞動(dòng)力流動(dòng)的主要目的是獲得工資福利的增加
B.勞動(dòng)力流動(dòng)的唯一目的是獲得心理收益或降低心理成本
C.勞動(dòng)力流動(dòng)的原因之一是在一個(gè)組織中的工資很高但福利過(guò)低
D.勞動(dòng)力流動(dòng)的原因之一是在一個(gè)組織中的心理成本過(guò)高或心理收益過(guò)低
54.人民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，實(shí)行( )制。
A.一審終局 B.兩審終局 C.三審終局 D.會(huì)審
55.在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在( )小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷。
A.48 B.24 C.12 D.8
56.職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由( )承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
A.原用人單位 B.借調(diào)單位 C.職工本人 D.原用人單位與借調(diào)單位協(xié)商
57.失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為( )個(gè)月。
A.6 B.12 C.18 D.24
58.用人單位有證據(jù)證明，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的終局裁決違反法定程序，可以自收到仲裁裁決書之日起( )日內(nèi)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決。
A.7 B.10 C.15 D.30
59.刑事責(zé)任只能由( )追究。
A.國(guó)家司法機(jī)關(guān) B.勞動(dòng)行政部門 C.公安行政部門 D.工商行政部門
60.在社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)行中，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系行為主體的違法行為要承擔(dān)的法律責(zé)任后果，稱為( )。
A.用人單位責(zé)任 B.勞動(dòng)者責(zé)任 C.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)任 D.社會(huì)保險(xiǎn)法律責(zé)任
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