二、多項選擇題(共30題，每題2分。每題的備選項中，有2個或2個以上符合題意，至少有1個錯項。錯選，本題不得分;少選，所選的每個選項得0.5分)

　　41 下列屬于勞動監(jiān)察處罰方式的有(　)。

　　A.沒收違法所得

　　B.行政拘留

　　C.吊銷許可證

　　D.警告

　　E.罰款

　　參考答案：A,C,D,E

　　參考解析:

　　本題考查勞動監(jiān)察處罰的方式——警告，罰款，沒收違法所得，吊銷許可證、責令停產(chǎn)、停業(yè)。

　　42 在勞動關系的主要調(diào)整模式中，下列選項屬于協(xié)約自治模式類型的有(　)。

　　A.經(jīng)營者統(tǒng)合模式

　　B.勞資抗衡模式

　　C.勞資制衡模式

　　D.社會統(tǒng)合模式

　　E.國家統(tǒng)合模式

　　參考答案：B,C

　　參考解析:

　　本題考查協(xié)約自治模式。

　　43 績效管理有效實施的影響因素有(　)。

　　A.企業(yè)文化

　　B.績效系統(tǒng)的時效性

　　C.高層領導的支持

　　D.人力資源管理部門的盡職程度

　　E.績效管理與組織戰(zhàn)略的相關性

　　參考答案：B,C,D,E

　　參考解析:

　　本題考查績效管理有效實施的影響因素——觀念、高層領導支持、人力資源管理部門的盡職程度、各層員工對績效管理的態(tài)度、績效管理與組織戰(zhàn)的相關性、績效目標的設定、績效指標的設置、績效系統(tǒng)的時效性。

　　44 人力資源有效性指數(shù)的組成包括(　)。

　　A.組織環(huán)境

　　B.管理質(zhì)量

　　C.總收入/員工總數(shù)

　　D.經(jīng)營收入/員工費用

　　E.員工參與管理

　　參考答案：C,D

　　參考解析:

　　本題考查人力資源有效性指數(shù)的構成。ABE選項屬于人力資源指數(shù)的內(nèi)容。

　　45 人力資源和社會保險行政爭議的當事人包括(　)。

　　A.用人單位和勞動者

　　B.人民法院

　　C.醫(yī)療服務機構

　　D.社會保險經(jīng)辦機構

　　E.人力資源社會保障行政部門

　　參考答案：A,C,D,E

　　參考解析:

　　本題考查行政爭議的當事人。人力資源和社會保險行政爭議的當事人包括人力資源社會保障行政部門、社會保險經(jīng)辦機構、用人單位和勞動者、醫(yī)療服務機構。

　　46 一張完整的職位申請表應當使組織了解個體的(　)。

　　A.有關申請人受教育的情況

　　B.申請人的工作經(jīng)歷

　　C.申請人離職的原因

　　D.原工作單位的商業(yè)秘密

　　E.個人隱私

　　參考答案：A,B,C

　　參考解析:

　　本題考查申請表的主要內(nèi)容。選項DE都是不包括在內(nèi)的。

　　47 下列屬于人力資本投資活動的是(　)。

　　A.尋找工作

　　B.增進健康

　　C.失去工作

　　D.正規(guī)教育

　　E.加強學齡前兒童營養(yǎng)

　　參考答案：A,B,D,E

　　參考解析:

　　本題考查人力資本投資支出的具體形式。不僅各級正規(guī)教育和在職培訓活動所花費的支出屬于人力資本投資，而且增進健康、加強學齡前兒童營養(yǎng)、尋找工作、工作流動等活動也同樣屬于人力資本投資活動。

　　48 下列關于行政層級式的論述，正確的有(　)。

　　A.在行政層級模式的組織中，權力集中程度較高，對權力等級較為側(cè)重

　　B.在行政層級模式的組織中，工作的分工比較精細

　　C.規(guī)章的增加可促使組織更為規(guī)范化，但過度后又會限制個體的自主判斷權

　　D.行政層級形式的組織比較強調(diào)規(guī)章和程序規(guī)范

　　E.決定工作地位的主要因素是個人因素，而不是技術能力和績效

　　參考答案：A,B,C,D

　　參考解析:

　　本題考查行政層級式組織形式的決定因素。決定工作地位的主要因素是技術能力和績效，而不是其他非個人因素。所以選項E不選。

　　49 下列關于家庭生產(chǎn)理論的表述正確的有(　)。

　　A.在家庭生產(chǎn)理論中，一個家庭會把生產(chǎn)出來的家庭物品看成是效用的直接來源

　　B.家庭的可能時間分配劃分為市場工作時間和家庭生產(chǎn)時間

　　C.家庭生產(chǎn)時間不包括不在家做家務或放松的時間

　　D.家庭物品的生產(chǎn)方式有時間密集型和商品密集型

　　E.家庭的內(nèi)部分工決策通常適用于比較優(yōu)勢原理

　　參考答案：A,B,D,E

　　參考解析:

　　本題考查家庭生產(chǎn)理論。家庭生產(chǎn)時間包括在家里做雜事或放松的時間，也包括不在家做家務或放松的時間。

　　50 下列關于人力資源需求定性預測方法的表述正確的有(　)。

　　A.定性預測方法是一種最簡單也是最常用的預測方法

　　B.定性預測方法又被稱作統(tǒng)計學方法

　　C.德爾菲法一般適合于對人力總額的預測

　　D.定性預測方法常用的有主觀判斷法和德爾菲法

　　E.定性預測方法依賴的是人的數(shù)字處理能力

　　參考答案：A,C,D

　　參考解析:

　　本題考查人力資源需求的定性預測方法。定量預測方法又被稱作統(tǒng)計學方法，所以選項B錯誤。定性預測方法依賴的是人的經(jīng)驗、智力和判斷能力，而不是數(shù)字處理能力。所以選項E錯誤。

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