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            2011經(jīng)濟師《中級人力資源管理》章節(jié)習(xí)題(11)

            考試吧提供了2011經(jīng)濟師《中級人力資源管理》章節(jié)習(xí)題,幫助考生檢驗每章的學(xué)習(xí)成果。
            第 1 頁:習(xí)題
            第 7 頁:答案

              二、多項選擇題

              1.在向后彎曲的個人勞動力供給曲線上,具有負斜率向左上方傾斜的部分,當(dāng)工資率上升時,(  )。

              A.勞動者會增加勞動力供給時間

              B.勞動者會減少勞動力供給時間

              C.對勞動者供給的替代效應(yīng)大于收入效益

              D.對勞動者供給的收入效應(yīng)大于替代效益

              E.勞動者愿意增加閑暇的消費

              2.關(guān)于工資率對個人勞動力供給的影響,表述正確的有(  )。

              A.市場工資率的提高會給勞動者同時帶來兩個作用方向相反的影響——收入效應(yīng)和替代效應(yīng)

              B.工資率上升的收入效應(yīng)導(dǎo)致勞動者減少勞動力供給

              C.工資率下降的替代效應(yīng)導(dǎo)致勞動者增加閑暇時間

              D.當(dāng)工資率上升、收入效應(yīng)大于替代效應(yīng)時,勞動者的個人勞動力供給時間增加

              E.當(dāng)工資率下降、替代效應(yīng)大于收入效應(yīng)時,勞動者的個人勞動力供給時間增加

              3.垂直形狀的勞動力供給曲線形成的原因包括(  )。

              A.勞動者不能快速調(diào)整工作計劃

              B.某些職業(yè)或技能的培訓(xùn)期比較長

              C.某些種類的勞動力無限供給

              D.封閉國家的勞動者已經(jīng)實現(xiàn)了充分就業(yè)

              E.存在大量“就業(yè)不充分”的勞動力

              4.一個人在中年時期所具有的特點有(  )。

              A.時間相對較便宜

              B.時間的機會成本較低

              C.能夠獲得較高的工資率

              D.很少進行時間密集型的閑暇消費活動

              E.較多的時間放在有酬的工作上

              5.以下說法正確的有(  )。

              A.競爭性企業(yè)的短期勞動力需求曲線是勞動力邊際收益曲線的下降部分

              B.在短期中,企業(yè)的勞動力邊際收益曲線就是它的勞動力需求曲線

              C.勞動力邊際收益反映的是每增加一個工人所增加的產(chǎn)品增量

              D.勞動力的邊際收益等于勞動力邊際產(chǎn)出量的價值量

              E.勞動力的邊際收益是理解短期勞動力需求曲線的核心概念

              6.關(guān)于勞動力需求的自身工資彈性,下列說法正確的是(  )。

              A.勞動力需求的自身工資彈性為負

              B.勞動力需求的自身工資彈性為正

              C.反映的是勞動力需求變動對工資率變動的敏感性

              D.指的是勞動力工資率變動1%所引起的勞動力需求量發(fā)生變化的百分比

              E.其公式為η=工資率變動%/勞動力需求量變動%

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