14.邊際收益遞減規(guī)律表明，只要其他生產(chǎn)要素(通常指資本)的數(shù)量不變，隨著在生產(chǎn)中所使用的勞動(dòng)力數(shù)量的增加，每一單位追求的勞動(dòng)力為總產(chǎn)量所帶來(lái)的增加量即他們的邊際產(chǎn)出量會(huì)出現(xiàn)(　　)的規(guī)律。

　　A.一直上升

　　B.先上升，后水平

　　C.先下降，而后上升

　　D.先上升，而后逐漸下降，然后達(dá)到零甚至為負(fù)

　　15.在長(zhǎng)期內(nèi)，工資率上升的替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)都使勞動(dòng)力需求(　　)。

　　A.增加

　　B.減少

　　C.先增加，后減少

　　D.先減少，后增加

　　16.某市對(duì)汽車(chē)生產(chǎn)工人的勞動(dòng)力需求是單位彈性的，該市企業(yè)目前雇用的汽車(chē)生產(chǎn)工人總?cè)藬?shù)為25000人，工人的市場(chǎng)工資率是25元/小時(shí)，如果工資率上升為30元/小時(shí)，則該市企業(yè)愿意雇用的汽車(chē)生產(chǎn)工人總?cè)藬?shù)將變成(　　)。

　　A.15000

　　B.20000

　　C.25000

　　D.30000

　　17.假如某個(gè)地區(qū)的男性勞動(dòng)力的工資提高1%，導(dǎo)致該地區(qū)企業(yè)對(duì)于女性的勞動(dòng)力需求上升2%，則這兩種勞動(dòng)力之間存在的關(guān)系是(　　)。

　　A.替代關(guān)系

　　B.總替代關(guān)系

　　C.互補(bǔ)關(guān)系

　　D.總互補(bǔ)關(guān)系

　　18.若勞動(dòng)力需求曲線不變，勞動(dòng)力供給曲線向右移動(dòng)，則(　　)。

　　A.新的均衡點(diǎn)左移

　　B.均衡工資率降低，均衡就業(yè)量提高

　　C.均衡工資率提高，均衡就業(yè)量降低

　　D.均衡工資率和均衡就業(yè)量不變

　　19.根據(jù)某省統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，在2008年全省失業(yè)人數(shù)為2萬(wàn)人，失業(yè)率為4%，則該省的就業(yè)人數(shù)和勞動(dòng)力人數(shù)應(yīng)當(dāng)分別為(　　)。

　　A.50萬(wàn)人和48萬(wàn)人

　　B.52萬(wàn)人和50萬(wàn)人

　　C.48萬(wàn)人和50萬(wàn)人

　　D.50萬(wàn)人和52萬(wàn)人

　　20.勞動(dòng)年齡以上的退休人員屬于(　　)。

　　A.勞動(dòng)力人口

　　B.就業(yè)人口

　　C.失業(yè)人口

　　D.非勞動(dòng)力人口

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