第 1 頁(yè):習(xí)題 |
第 6 頁(yè):答案 |
9.( )是銷售職位普遍使用的一種獎(jiǎng)勵(lì)制度。
A.計(jì)時(shí)制
B.傭金制
C.行為鼓勵(lì)計(jì)劃
D.管理獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
10.個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)不包括( )。
A.降低了監(jiān)督成本
B.有利于員工個(gè)人技能的發(fā)展
C.較易操作,易于溝通
D.能夠更好的預(yù)測(cè)和控制勞動(dòng)力成本
11.下列關(guān)鍵特征中,斯坎倫計(jì)劃、拉克計(jì)劃及改進(jìn)生產(chǎn)盈余計(jì)劃都一樣的是( )。
A.主要節(jié)約部分
B.員工參與
C.獎(jiǎng)金支付頻率
D.計(jì)劃目標(biāo)
12.( )是指通過(guò)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)的方式直接贈(zèng)與或是參照股票的當(dāng)前市場(chǎng)價(jià)值向員工出售股票。
A.現(xiàn)股計(jì)劃
B.期貨計(jì)劃
C.期權(quán)計(jì)劃
D.期股計(jì)劃
13.下列關(guān)于福利的描述錯(cuò)誤的是( )。
A.以國(guó)家的強(qiáng)制法令及相關(guān)規(guī)定為依據(jù)
B.以企業(yè)的盈利能力為依托
C.以非貨幣薪酬和延期支付形式為主
D.向員工提供的
14.一套好的福利計(jì)劃應(yīng)具備的特征不包括( )。
A.親和性
B.靈活性
C.戰(zhàn)略性
D.特色性
15.在員工福利計(jì)劃的實(shí)施方式中,員工可以按照自己的意愿在企業(yè)提供的福利領(lǐng)域中決定每種福利的多少,但是總福利水平不變,這稱為( )。
A.附加福利計(jì)劃
B.混合匹配福利計(jì)劃
C.核心福利計(jì)劃
D.標(biāo)準(zhǔn)福利計(jì)劃
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