| 2011經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力資源》章節(jié)習(xí)題匯總 | ||
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| 章節(jié) | 章節(jié)習(xí)題 | 答案 |
| 第一章 組織激勵(lì) | 章節(jié)習(xí)題 | 答案 |
| 第二章 領(lǐng)導(dǎo)行為 | 章節(jié)習(xí)題 | 答案 |
| 第三章 組織設(shè)計(jì)與組織文化 | 章節(jié)習(xí)題 | 答案 |
| 第四章 戰(zhàn)略性人力資源管理 | 章節(jié)習(xí)題 | 答案 |
| 第五章 人力資源規(guī)劃 | 章節(jié)習(xí)題 | 答案 |
| 第六章 工作分析 | 章節(jié)習(xí)題 | 答案 |
| 第七章 人員甄選 | 章節(jié)習(xí)題 | 答案 |
| 第八章 績效管理 | 章節(jié)習(xí)題 | 答案 |
| 第九章 薪酬福利管理 | 章節(jié)習(xí)題 | 答案 |
| 第十章 培訓(xùn)與開發(fā) | 章節(jié)習(xí)題 | 答案 |
| 第十一章 勞動(dòng)力市場(chǎng) | 章節(jié)習(xí)題 | 答案 |
| 第十二章 人力資本投資及激勵(lì)問題的經(jīng)濟(jì)分析 | 章節(jié)習(xí)題 | 答案 |
| 第十三章 勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系 | 章節(jié)習(xí)題 | 答案 |
| 第十四章 勞動(dòng)用人制度 | 章節(jié)習(xí)題 | 答案 |
| 第十五章 工資福利與工傷、生育保險(xiǎn) | 章節(jié)習(xí)題 | 答案 |
| 第十六章 勞動(dòng)法律責(zé)任及執(zhí)法 | 章節(jié)習(xí)題 | 答案 |
| 【更新完畢】 | ||
| 考試吧經(jīng)濟(jì)師考試頻道 | ||
各地2011經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間及方式通知匯總
2011經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力資源》重點(diǎn)歸納匯總
在線課程 |
2024年
學(xué)考雙贏定制班 63%學(xué)員選擇 |
2024年
學(xué)考雙贏黑卡班 31%學(xué)員選擇 |
2024年
學(xué)考雙贏取證班 6%學(xué)員選擇 |
2024年
專項(xiàng)提分班 |
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專項(xiàng)提分班 |
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| 學(xué) | 基礎(chǔ)學(xué)習(xí) 拿分階段 |
私教精講班 | ||||
| 強(qiáng)化學(xué)習(xí) 提分階段 |
重要考點(diǎn)提煉班 | |||||
| 練 | 沖刺密訓(xùn) 搶分階段 |
8套名師密押卷 | ||||
| 背 | 考前終極 搶分階段 |
通關(guān)必備200題 | ||||
| 考前3小時(shí)密訓(xùn)班 | ||||||
| 專項(xiàng)班 | 經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)： 圖形/計(jì)算題專項(xiàng) |
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| 專業(yè)課： 案例專項(xiàng)專項(xiàng) |
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每日一練 |
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每日錯(cuò)題榜 |
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章節(jié)刷題 |
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| ★★★★ 四星題庫 ¥980/年 |
真題題庫 |
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高頻�？� |
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大數(shù)據(jù)易錯(cuò) |
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| ★★★★★ 五星題庫 ¥1680/年 |
通關(guān)必備200題 |
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名師密押8套卷 |
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| 教學(xué)資料 | 課程講義 | |||||
| 全程學(xué)習(xí)計(jì)劃書 | ||||||
| 人工助學(xué)服務(wù) | 微信一對(duì)一 班主任督學(xué) 7×13陪伴模式 |
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| 老師微信 一對(duì)一答疑 |
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| 定制服務(wù) 無憂從容包 |
無憂從容卡 ¥980 | |||||
| 專項(xiàng)突破班 ¥1360 | ||||||
| 黑卡特權(quán) | 不過退費(fèi) | |||||
| 額外贈(zèng)送 | 贈(zèng)送2023年 【教材精講班】 |
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| 課程有效期 | 2024年11月30日 | 2025年11月30日 | 2024年11月30日 | 2024年11月30日 | ||
| 套餐價(jià)格 | 全科:￥4680 單科:￥2880 |
全科:￥9880 單科:￥5980 |
全科:￥1580 單科:￥880 |
全科:￥1080 單科:￥680 |
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