文章責編:張曉1
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41、用人單位實行經濟性裁員的,應當提前( )向工會或全體職工說明情況,聽取意見。
A.10日
B.20日
C.30 日
D.90日
42、關于人力資本投資的闡述,正確的是( )。
A.人力資本投資不會出現投資的邊際收益遞減的情況
B.國家應當確保人力資本投資的所有收益都能被投資者獲得
C.國家不能成為人力資本投資的主體
D.勞動力流動也是一種人力資本投資活動
43、某人因為上了四年大學而沒有就業(yè),所受損失大約為5萬元,這筆損失可以被視為此人上大學的( )。
A.機會成本
B.非經濟成本
C.外部成本
D.社會成本
44、對員工進行嚴密的監(jiān)督是激勵員工努力工作的方法之一,這種做法可能會遇到的客觀障礙是( )。
A.廣泛存在的搭便車現象
B.專業(yè)化分工導致監(jiān)督者所掌握的信息往往不如被監(jiān)督者完整和準確
C.被監(jiān)督員工存在機會主義動機
D.被監(jiān)督員工存在的道德風險
45、實施集體激勵計劃所面臨的一個主要問題是( )。
A.對員工集體的產出往往很難進行衡量
B.集體激勵計劃只能針對規(guī)模較大的群體
C.集體激勵計劃不利于培養(yǎng)員工的合作精神
D.如果集體規(guī)模過大,則搭便車的問題可能會很嚴重
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