一、單選題(共60題，每題1分。每題的備選項(xiàng)中，只有1個(gè)最符合題意)
1、在制定計(jì)劃，調(diào)配資源，對(duì)將要產(chǎn)生的問題以及各種情境帶來的壓力做出應(yīng)變時(shí)，管理者扮演的主要角色是( )。
A.人際角色
B.傳播角色
C.決策角色
D.信息角色
2、員工對(duì)一旦完成任務(wù)就可獲得報(bào)酬的信念稱為________。
A.工具
B.期望
C.態(tài)度
D.動(dòng)機(jī)
3、管理方格理論把領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格看作一個(gè)二維坐標(biāo)方格，其縱坐標(biāo)和橫坐標(biāo)與密西根模式中的( )相對(duì)應(yīng)。
A.員工取向和生產(chǎn)取向
B.關(guān)懷和創(chuàng)制
C.獨(dú)裁和民主
D.民主和放任
4、由于缺乏或者期待某種結(jié)果而產(chǎn)生的心理狀態(tài)被稱為( )。
A.需要
B.動(dòng)機(jī)
C.激勵(lì)
D.興趣
5、目標(biāo)管理的主要理論基礎(chǔ)是激勵(lì)理論中的( )。
A.期望理論
B.目標(biāo)設(shè)置理論
C.雙因素理論
D.公平理論
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