2010經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力資源》沖刺習(xí)題及答案(3)

　　單選題：

　　1. 如果勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前()日以書面形式通知用人單位。

　　A.7

　　B.15

　　C.30

　　D，60

　　[答案]c

　　[解析]書中凡是涉及具體日期的都要牢記，建議大家把相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)都整理到一張紙上，以便直觀比較。

　　2. 提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起()內(nèi)，向仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)。

　　A.20日

　　B.30日

　　C.60日

　　D.90日

　　[答案]c

　　[解析]本章內(nèi)容中類似的日期知識(shí)點(diǎn)很多，大家可以分類整理一下。區(qū)分調(diào)解有哪些需要記憶的日期，仲裁有哪些等等。

　　3. 仲裁委員會(huì)應(yīng)在接到復(fù)議申請(qǐng)()日內(nèi)，作出決定。

　　A.9

　　B.7

　　C.5

　　D.3

　　[答案]b

　　4. 女職工生育享受不少于 ()日的產(chǎn)假。

　　A.90

　　B.60

　　C.120

　　D.180

　　[答案]a

　　5. 女職工在哺乳期內(nèi)每天勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予兩次哺乳時(shí)間，每次 ()分鐘。

　　A.30

　　B.60

　　C.9O

　　D.120

　　[答案]a