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            2010經(jīng)濟師考試《中級人力資源》全真預測題(3)

            考試吧提供了2010經(jīng)濟師考試《中級人力資源》全真預測題,幫助考生鞏固知識點,備考2010年中級經(jīng)濟師考試。

              一、單選題

              1、 概括化的經(jīng)驗系統(tǒng)是指( )。

              A.技能

              B.能力

              C.情緒

              D.知識

              標準答案: D

              2、 根據(jù)“大五”人格模型,健談的、精力充沛的、果斷的/安靜的、有保留的、害羞的對應的是( )因素。

              A、外向性

              B、和悅性

              C、公正性

              D、情緒性

              標準答案: A

              3、 一個優(yōu)秀的領導者應該具備的管理才能是指( )

              A.能夠為他人創(chuàng)造條件,使他人有成長的機會

              B.有職業(yè)獻身精神

              C.有準確的自我評價

              D.有較高的社會親和力

              E.有較強的溝通能力

              標準答案: A

              4、 根據(jù)快感度情緒被分為( )

              A.輕松和緊張

              B.平靜和激動

              C.愉快和不愉快

              D.一般憤怒和大怒、暴怒

              標準答案: C

              5、 影響人格形成的環(huán)境因素不包括( )。

              A.個人體驗

              B.教育背景

              C.遺傳

              D.教養(yǎng)方式

              標準答案: C

              6、 被說服者的因素不包括

              A.被說服者的人格

              B.被說服者的心情

              C.被說服者的卷入程度

              D.被說服者的經(jīng)歷

              標準答案: D

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