一 單項選擇題(共50題，每題1分)：

　　1.上大學的非貨幣成本又稱()。

　　a.機會成本 b.感情成本

　　c.心理成本 d.社會成本

　　2.下面屬于績效考核的方法是()。

　　a.關鍵事件法 b.點數(shù)法

　　c.德爾菲法 d.馬爾科夫法

　　3.對于明星型工作，在工作中獲得高水平績效機遇()。

　　a.較高 b.較低

　　c.低水平和高水平機遇相等 d.都不正確

　　4.事業(yè)單位的基本用人制度是()。

　　a.委任制 b.終身雇傭制

　　c.聘用制 d.勞動合同制

　　5.希克斯—馬歇爾派生需求定理是與()有關的定理。

　　a.勞動力需求彈性 b.勞動力供給彈性

　　c.勞動力供給自身工資彈性 d.勞動力需求自身工資彈性

　　6.根據(jù)卡爾多的宏觀功能性收入分配模型，要使國民收入達到均衡點，必須使()。

　　a.地租——利息比率等于儲蓄——收入比率

　　b.地租——工資比率等于利息——利潤比率

　　c.投資——收入比率等于儲蓄——收入比率

　　d.投資——收入比率等于消費——儲蓄比率

　　7.關于工作評價的方法，下列說法正確的是()。

　　a.排列法是定量的方法 b.分類法是定量的方法

　　c.評分法是非定量的方法 d.評分法量定量的方法

　　8.()指能夠適應環(huán)境變化的雇傭關系具有更高的效率。

　　a.自我利益的克制 b.對雇傭關系的投資

　　c.適應性 d.可靠性

　　9.事業(yè)單位工作人員的考核分為平時考核和()。

　　a.每月考核 b.學期考核

　　c.季度考核 d.年度考核

　　10.頭腦風暴法是為克服()抑制不同見解而設計的。

　　a.領導壓力 b.權威壓力

　　c.群體壓力 d.個人壓力