6. 個人簡歷的缺點有()。

　　A.缺乏規(guī)范性

　　B.內(nèi)容隨意性較大

　　C.形式靈活

　　D.存在自我夸大的傾向

　　E.不利于求職者充分進行自我表達

　　7. 筆試的形式一般包括()。

　　A.論文形式的筆試

　　B.測驗形式的筆試

　　C.閉卷形式的筆試

　　D.開卷形式的筆試

　　E.半開卷形式的筆試

　　8. 與傳統(tǒng)的筆試方法相比，面試的特點主要表現(xiàn)為()。

　　A.目標性

　　B.隨意性

　　C.直觀性

　　D.全面性

　　E.主觀性

　　9. 結構性面試的優(yōu)點不包括()。

　　A.可靠性和準確性比較高

　　B.不遵循特別的形式

　　C.面試通常從相同的問題開始

　　D.評價標準和評價方法靈活

　　E.主持人易于控制局面

　　10. 下列屬于自陳式人格測驗方法的是()。

　　A.羅夏墨跡測驗

　　B.主題統(tǒng)覺測驗

　　C.“大五”人格測驗

　　D.卡氏16種人格測驗

　　E.明尼蘇達多重人格測驗

　　11. 在人員選拔中常用的信度指標有()。

　　A.評分者信度

　　B.同測信度

　　C.內(nèi)部一致性信度

　　D.復本信度

　　E.重測信度