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            2014年經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)工商管理》鞏固習(xí)題及解析(5)

            2014年經(jīng)濟(jì)師正在備考,考試吧為您整理了“2014年經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)工商管理》鞏固習(xí)題及解析”,方便廣大考生備考!
            第 1 頁(yè):?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
            第 5 頁(yè):多項(xiàng)選擇題

              21 存在數(shù)量折扣的情況下,客戶的目標(biāo)是追求(  )的訂貨量。

              A.運(yùn)費(fèi)最少

              B.數(shù)量最多

              C.總成本最小

              D.訂貨次數(shù)最少

              參考答案:C

              參考解析:

              本題考查數(shù)量折扣下的經(jīng)濟(jì)訂貨量。存在數(shù)量折扣的情況下,客戶的目標(biāo)是追求總成本最小的訂貨量。

              22 對(duì)公司財(cái)產(chǎn)占有、使用和依法處分的權(quán)利稱(chēng)為(  )。

              A.經(jīng)營(yíng)權(quán)

              B.所有權(quán)

              C.法人產(chǎn)權(quán)

              D.控制權(quán)

              參考答案:A

              參考解析:

              本題考查經(jīng)營(yíng)權(quán)的含義。經(jīng)營(yíng)權(quán)是對(duì)公司財(cái)產(chǎn)占有、使用和依法處分的權(quán)利,是相對(duì)于所有權(quán)而言的。法人產(chǎn)權(quán)是指公司作為法人對(duì)公司財(cái)產(chǎn)的排他性占有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)和處分轉(zhuǎn)讓權(quán)。

              23 貫穿于績(jī)效考核的整個(gè)周期和整個(gè)過(guò)程中的活動(dòng)是(  )。

              A.績(jī)效溝通

              B.績(jī)效考核評(píng)價(jià)

              C.反饋考核結(jié)果

              D.技術(shù)準(zhǔn)備工作

              參考答案:A

              參考解析:

              本題考查績(jī)效考核的實(shí)施階段?(jī)效溝通是指圍繞員工工作績(jī)效問(wèn)題而進(jìn)行的上下級(jí)的交流、討論和協(xié)商,它貫穿于績(jī)效考核的整個(gè)周期內(nèi)和整個(gè)過(guò)程中。

              24 渠道商的選擇策略不包括(  )。

              A.獨(dú)家分銷(xiāo)

              B.選擇分銷(xiāo)

              C.密集分銷(xiāo)

              D.零層分銷(xiāo)

              參考答案:D

              參考解析:

              本題考查渠道商的選擇策。渠道商選擇策包括獨(dú)家分銷(xiāo)、選擇分銷(xiāo)、密集分銷(xiāo)。

              25 某企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)主管20人,預(yù)計(jì)明年將有3人提升為部門(mén)經(jīng)理,退休2人,辭職4人。此外,該企業(yè)明年將從外部招聘2名業(yè)務(wù)主管,從業(yè)務(wù)員中提升3人為業(yè)務(wù)主管。采用管理人員接續(xù)計(jì)劃法預(yù)測(cè)該企業(yè)明年業(yè)務(wù)主管的供給量為(  )人。

              A.11

              B.16

              C.22

              D.25

              參考答案:B

              參考解析:

              本題考查管理人員接續(xù)計(jì)劃法的計(jì)算。該企業(yè)明年業(yè)務(wù)主管的供給量=現(xiàn)職人員+可提升人員+招聘人員一提升出去的一退休的一辭職的=20+3+2-3-2-4=16(人)。

              26 準(zhǔn)時(shí)化JIT的本質(zhì)是一個(gè)(  )的生產(chǎn)系統(tǒng)。

              A.推動(dòng)式

              B.螺旋式

              C.拉動(dòng)式

              D.驅(qū)動(dòng)式

              參考答案:C

              參考解析:

              本題考查豐田式生產(chǎn)管理具體的思想和手段。準(zhǔn)時(shí)化JlT的本質(zhì)是一個(gè)拉動(dòng)的生產(chǎn)系統(tǒng)。

              27 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理的任務(wù)實(shí)質(zhì)是(  )。

              A.動(dòng)機(jī)管理

              B.理念管理

              C.產(chǎn)品管理

              D.需求管理

              參考答案:D

              參考解析:

              本題考查市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理任務(wù)的實(shí)質(zhì)——需求管理。

              28 績(jī)效考核的比較方法中,常用的形式不包括(  )。

              A.直接排序法

              B.交替排序法

              C.一一對(duì)比法

              D.插入對(duì)比法

              參考答案:D

              參考解析:

              本題考查績(jī)效考核中比較法的形式——直接排序法、交替排序法和一一對(duì)比法。

              29 市場(chǎng)細(xì)分的基礎(chǔ)是(  )。

              A.產(chǎn)品本身的差異性

              B.產(chǎn)品本身的同質(zhì)性

              C.消費(fèi)需求的同質(zhì)性

              D.消費(fèi)需求的差異性

              參考答案:D

              參考解析:

              本題考查市場(chǎng)細(xì)分的基礎(chǔ)——消費(fèi)需求的差異性。

              30 物料需求計(jì)劃最主要輸入的是(  )。

              A.主生產(chǎn)計(jì)劃

              B.物料清單

              C.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)文件

              D.庫(kù)存處理信息

              參考答案:A

              參考解析:

              本題考查物料需求計(jì)劃的結(jié)構(gòu)。物料需求計(jì)劃最主要輸入的是主生產(chǎn)計(jì)劃。

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