31、將計(jì)劃內(nèi)容分為目標(biāo)、政策、策略、規(guī)則和預(yù)算等是按計(jì)劃內(nèi)容的(　)分類的。

　　A.表現(xiàn)形式

　　B.先后次序

　　C.重要程度

　　D.實(shí)施過程

　　32、心理學(xué)家認(rèn)為，人的一切行為都是由(　)所支配的，從而要促使人們尋求目標(biāo)，滿足需要。

　　A.激勵

　　B.刺激

　　C.動機(jī)

　　D.誘導(dǎo)

　　33、(　)在本企業(yè)的科技開發(fā)活動中，起著主導(dǎo)和牽頭作用，具有權(quán)威性，處于核心和中心地位。

　　A.內(nèi)企業(yè)家

　　B.技術(shù)創(chuàng)新小組

　　C.新事業(yè)發(fā)展部

　　D.企業(yè)技術(shù)中心

　　34、企業(yè)名牌戰(zhàn)略屬于(　)

　　A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略

　　B.產(chǎn)品差異戰(zhàn)略

　　C.產(chǎn)品多元戰(zhàn)略

　　D.服務(wù)形象戰(zhàn)略

　　35、化工廠和煉油廠等企業(yè)的技術(shù)類型一般屬于( )

　　A.單件小批生產(chǎn)

　　B.大批大量生產(chǎn)

　　C.連續(xù)生產(chǎn)

　　D.固定生產(chǎn)

　　36、領(lǐng)導(dǎo)者只決定目標(biāo)、政策、任務(wù)的方向，對部屬在完成任務(wù)各個(gè)階段的日�；顒硬患痈深A(yù)的領(lǐng)導(dǎo)方式是(　)

　　A.集權(quán)型

　　B.分權(quán)型

　　C.均權(quán)型

　　D.人事并重型

　　37、(　)是企業(yè)的生存之道。

　　A.質(zhì)量

　　B.品牌

　　C.效率

　　D.規(guī)模

　　38、如果影響企業(yè)的外部環(huán)境因素在較長時(shí)間內(nèi)沒有什么變化，那么環(huán)境就比較( )

　　A.復(fù)雜

　　B.簡單

　　C.穩(wěn)定

　　D.不穩(wěn)定

　　39、(　)就是指企業(yè)戰(zhàn)略管理者及參與戰(zhàn)略的實(shí)施者根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)和行動方案，對戰(zhàn)略的實(shí)施狀況進(jìn)行全面的評審，及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并糾正偏差的活動。

　　A.企業(yè)戰(zhàn)略的制定

　　B.企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施

　　C.企業(yè)戰(zhàn)略的控制

　　D.企業(yè)戰(zhàn)略的分析

　　40、主張運(yùn)用數(shù)學(xué)符號和公式進(jìn)行計(jì)劃決策和解決管理問題，求出最佳方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的學(xué)派是(　)

　　A.管理過程學(xué)派

　　B.經(jīng)驗(yàn)學(xué)派

　　C.系統(tǒng)管理學(xué)派

　　D.管理科學(xué)學(xué)派

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