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            2015年經(jīng)濟(jì)師《初級(jí)人力資源》模擬試題(6)

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              單選題

              1. 巴斯魅力領(lǐng)導(dǎo)者中,( )是指那些被下屬信任,看作楷模加以認(rèn)同并模仿的特征。

              A.魅力

              B.激發(fā)動(dòng)機(jī)

              C.智力激發(fā)

              D.個(gè)人化的考慮

              [答案]A

              [解析]參見(jiàn)初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試教材《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》:P6

              2. 佛羅伊德描繪了一場(chǎng)人格的兩個(gè)不同部分( )和( )之間無(wú)休止的戰(zhàn)爭(zhēng),而這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)由( )來(lái)協(xié)調(diào)

              A.自我、本我、超我

              B.本我、超我、自我

              C.自我、超我、本我

              D.超我、自我、本我

              [答案]B

              [解析]參見(jiàn)初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試教材《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》:P2

              3. “能夠滿足他人的需要,使自己適應(yīng)他人的興趣和要求”是著名的心理學(xué)家麥克里蘭提出的一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的( )能力。

              A.成就和行為

              B.管理才能

              C.服務(wù)意識(shí)

              D.認(rèn)知能力

              [答案]C

              [解析]參見(jiàn)初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試教材《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》:P8

              4. “為自己定的目標(biāo)高,有活力且能夠承受壓力和挫折”,這是威爾遜領(lǐng)導(dǎo)者的( )勝任特征。

              A.預(yù)測(cè)變化

              B.尋求支持

              C.驅(qū)力水平

              D.成就和行為

              [答案]C

              [解析]參見(jiàn)初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試教材《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》:P8

              5. 以下哪個(gè)說(shuō)法是錯(cuò)誤的( )

              A.不管種族、性別和教育差異,都會(huì)以相同的方式表達(dá)基本情緒;

              B.并不是所有的表情都有普遍性;

              C.所有文化都以同種方式表達(dá)所有情緒;

              D.各種不同文化下的人們?cè)谝恢缕毡榈谋尘跋卤磉_(dá)的情緒是有差異的。

              [答案]C

              [解析]參見(jiàn)初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試教材《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》:P10

              6. 以下哪個(gè)說(shuō)法是正確的( )

              A.認(rèn)知需求高的人容易被說(shuō)服

              B.自我監(jiān)控高的人容易被說(shuō)服

              C.自尊心較弱的人不容易被說(shuō)服

              D.敏感期的青少年不容易被說(shuō)服

              [答案]B

              [解析]參見(jiàn)初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試教材《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》:P13

              7. 奧爾波特和弗農(nóng)認(rèn)為具有務(wù)實(shí)的特點(diǎn),對(duì)有用的東西感興趣的人屬于( )

              A.理論型的人

              B.審美型的人

              C.社會(huì)型的人

              D.經(jīng)濟(jì)型的人

              [答案]D

              [解析]參見(jiàn)初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試教材《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》:P14

              8. 以下哪個(gè)是服從的正確說(shuō)法( )

              A.它是在他人的直接請(qǐng)求下按照他人的要求行動(dòng)的傾向。

              B.它使成員與團(tuán)體保持一致,服從團(tuán)體利益,效勞于團(tuán)體。

              C.它是在他人的命令下作出某種行為的傾向

              D.它不是人的一種基本傾向

              [答案]C

              [解析]參見(jiàn)初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試教材《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》:P20

              9. 以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是( )

              A.團(tuán)體壓力是團(tuán)體作用于成員的直接表現(xiàn)形式

              B.在團(tuán)體壓力下,成員常常表現(xiàn)出從眾、順從與服從行為

              C.團(tuán)體規(guī)范會(huì)對(duì)每一個(gè)成員產(chǎn)生約束力

              D.當(dāng)團(tuán)體人數(shù)達(dá)到100人以上時(shí),團(tuán)體對(duì)個(gè)體的影響最大

              [答案]D

              [解析]參見(jiàn)初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試教材《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》:P19-20

              10. 關(guān)于Y型溝通的錯(cuò)誤說(shuō)法有( )

              A.它是鏈狀與輪狀溝通的結(jié)合

              B.它是較復(fù)雜的垂直溝通

              C.它是常見(jiàn)的溝通網(wǎng)絡(luò)模型之一

              D.它是單純的橫向溝通

              [答案]D

              [解析]參見(jiàn)初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試教材《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》:P25

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