一、單項選擇題

　　1.上級或?qū)�業(yè)人員通過與員工談話確定培訓與需求的是()需求分析方法。

　　A.問卷法

　　B.面談法

　　C.任務(wù)分析法

　　D.績效分析法

　　【答案】B

　　2.對于培訓與開發(fā)的組織分析中不包括()。

　　A.工作績效評估分析

　　B.公司戰(zhàn)略

　　C.可獲得的培訓資源

　　D.組織資源

　　【答案】A

　　3.評估受訓人對培訓與開發(fā)的主觀感受和看法的是()。

　　A.學習評估

　　B.反應(yīng)評估

　　C.工作行為評估

　　D.結(jié)果評估

　　【答案】B

　　4.培訓與開發(fā)的內(nèi)容不包括()。

　　A.基礎(chǔ)知識教育

　　B.崗前培訓

　　C.專業(yè)知識培訓;

　　D.操作技能培訓

　　【答案】B

　　5.組織分析不包括()。

　　A.公司戰(zhàn)略

　　B.可獲得的培訓資源

　　C.員工的性別

　　D.組織支持

　　【答案】C

　　6.人員分析不包括()。

　　A.人員的隱私資料

　　B.工作績效評估分析

　　C.培訓與開發(fā)調(diào)查

　　D.人員技能、能力和綜合素質(zhì)

　　【答案】A

　　7.評估培訓與開發(fā)是否帶來了受訓人員行為上的改變是()評估。

　　A.反應(yīng)評估

　　B.學習評估

　　C.下作行為評估

　　D.結(jié)果評估

　　【答案】C

　　8.下列不是培訓與開發(fā)需求分析的主要來源是()。

　　A.組織分析

　　B.市場分析

　　C.工作任務(wù)分析

　　D.人員分析

　　【答案】B