6. 矩陣制的優(yōu)點有()。

　　A.具有高度的靈活性和較強的應(yīng)變能力

　　B.克服了職能部門原有的局限和職能部門之間的脫節(jié)現(xiàn)象

　　C.加強了各部門之間橫向交流

　　D.使公司能集中精力，發(fā)揮特長

　　E.有利于企業(yè)發(fā)揮人員潛力

　　7. 矩陣制組織結(jié)構(gòu)適用于()的企業(yè)。

　　A.產(chǎn)品種類小

　　B.產(chǎn)品種類多

　　C.產(chǎn)品變化大

　　D.產(chǎn)品變化小

　　E.以項目為主要任務(wù)形式

　　8. 個人對組織變革的阻力主要來源于()。

　　A.習(xí)慣

　　B.經(jīng)濟因素

　　C.思想因素

　　D.權(quán)力關(guān)系

　　E.不確定性

　　9. 組織變革主要表現(xiàn)在()。

　　A.戰(zhàn)略變革

　　B.技術(shù)變革

　　C.文化變革

　　D.制度變革

　　E.結(jié)構(gòu)變革

　　10. 克服變革阻力的方法主要有()。

　　A.教育和溝通

　　B.促進和支持

　　C.操縱和收買

　　D.懲罰

　　E.強制