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　　第三章 組織設計與組織文化

　　1.組織結構體系

　　(1)職能結構

　　(2)層次結構(縱向結構)

　　(3)部門結構(橫向結構)

　　(4)職權結構:分工和相互關系

　　2.組織結構三要素:復雜性、規(guī)范性、集權度

　　3.組織設計類型

　　(1)行政層級式:適用于復雜/靜態(tài)的環(huán)境

　　(2)職能制(法約爾)適用于簡單/靜態(tài)的環(huán)境

　　(3)矩陣組織形式:適用于復雜/動態(tài)的環(huán)境技術發(fā)展迅速,產品品種較多，創(chuàng)新性強，管理復雜的企業(yè)

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