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          1. 首頁 - 網(wǎng)校 - 萬題庫 - 美好明天 - 直播 - 導(dǎo)航

            2013年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力資源》精講筆記(37)

              全套筆記:2013年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力資源》精講筆記匯總 熱點(diǎn)文章

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            第十二章 勞動(dòng)力市場※

              ●本章結(jié)構(gòu)及主要考點(diǎn)

              勞動(dòng)力市場

            節(jié)序
            節(jié)名
            主要考點(diǎn)
            第一節(jié)
            勞動(dòng)力供給理論
            1.經(jīng)濟(jì)中的勞動(dòng)力供給總量
            2.個(gè)人與市場或單個(gè)企業(yè)的勞動(dòng)力供給曲線
            3.勞動(dòng)力供給彈性與需求彈性
            4.家庭生產(chǎn)理論與勞動(dòng)力供給的周期理論
            5.短期與長期勞動(dòng)力需求
            6.派生需求定理、勞動(dòng)力需求的交叉工資彈性
            7.勞動(dòng)力市場均衡與非均衡
            第二節(jié)
            勞動(dòng)力需求理論
            第三節(jié)
            勞動(dòng)力市場的均衡與非均衡

              ●本章2009-2012年考試題型、分值分布

            年份
            單項(xiàng)選擇題
            多項(xiàng)選擇題
            案例分析題
            合計(jì)
            2009年
            7題7分
            2題4分
            4題8分
            13題19分
            20lO年
            7題7分
            2題4分
            4題8分
            13題19分
            2011年
            6題6分
            1題2分
            4題8分
            11題16分
            2012年
            6題6分
            1題2分
            4題8分
            11題16分

              ●本章內(nèi)容精講

            第一節(jié) 勞動(dòng)力供給理論

              一、經(jīng)濟(jì)中的勞動(dòng)力供給總量

             

              【例題12-1-1·單選題】(2012年)實(shí)際勞動(dòng)力人口與潛在勞動(dòng)力人口之比稱為()。

              A.勞動(dòng)力參與率

              B.失業(yè)率

              C.就業(yè)率

              D.凈人口流入率

              【答案】A

              【例題12-1-2·多選題】(2011年)影響勞動(dòng)力供給數(shù)量的因素不包括()。

              A.周工作時(shí)間

              B.人口總量

              C.勞動(dòng)力參與率

              D.勞動(dòng)者的知識(shí)

              E.勞動(dòng)者的技能和經(jīng)驗(yàn)

              【答案】DE

              二、勞動(dòng)力供給曲線與勞動(dòng)力供給彈性

              (一)個(gè)人勞動(dòng)力供給曲線

              表12—1勞動(dòng)力供給時(shí)間(工作時(shí)間)變動(dòng)

            工資率
            收入效應(yīng)
            (收入恒定)
            替代效應(yīng)
            (工作與閑暇的相互替代)
            收入效應(yīng)>替代效應(yīng)
            替代效應(yīng)>收入效應(yīng)
            上升
            減少
            (2007-42;2008-11;2009-39)
            增加
            (2010-39、40)
            減少
            增加
            下降
            增加
            減少
            增加
            減少

              【例題12-1-3·單選題】(2010年)工資率提高對(duì)勞動(dòng)力供給所產(chǎn)生的替代效應(yīng)導(dǎo)致( )。

              A.勞動(dòng)力供給時(shí)間減少

              B.勞動(dòng)力供給時(shí)間增加

              C.勞動(dòng)力供給人數(shù)減少

              D.勞動(dòng)力供給人數(shù)增加

              【答案】B

              【例題12-1-4·單選題】(2009年)工資率提高產(chǎn)生的替代效應(yīng)大于收入效應(yīng),會(huì)導(dǎo)致個(gè)人( )。

              A.勞動(dòng)力供給時(shí)間減少

              B.勞動(dòng)力供給時(shí)間增加

              C.勞動(dòng)力供給人數(shù)減少

              D.勞動(dòng)力供給人數(shù)增加

              【答案】B

              表12—2個(gè)人勞動(dòng)力供給曲線

            工資率
            在W0之下時(shí),若上升
            在W0之上時(shí),若上升
            結(jié)論
            供給曲線形狀
            向右上方傾斜
            向左上方傾斜
            向后彎曲(2004-6;2011-42;2012-44)
            斜率

            負(fù)
            兩種效應(yīng)力量對(duì)比
            替代效應(yīng)>收入效應(yīng)
            收入效應(yīng)>替代效應(yīng)
            適合群體
            低收入者
            高收入者

             

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