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            2013年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力資源》精講筆記(35)

              全套筆記:2013年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力資源》精講筆記匯總 熱點(diǎn)文章

            考試吧雄鷹網(wǎng)校2013年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)課程
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            第二節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系的各學(xué)派理論、歷史和在各國(guó)的發(fā)展

              一、勞動(dòng)關(guān)系各學(xué)派理論

              表11一8勞動(dòng)關(guān)系各學(xué)派理論

            勞動(dòng)關(guān)系學(xué)派
            主要觀點(diǎn)
            理論評(píng)述
            1.韋伯夫婦的產(chǎn)業(yè)民主理論
            (1)中心主張:勞工運(yùn)動(dòng)既要有政治方向,又要有經(jīng)濟(jì)方向。
            (2)勞工運(yùn)動(dòng)的真實(shí)原因:在于工人要求提高自己在工業(yè)社會(huì)中經(jīng)濟(jì)和社會(huì)地位。工會(huì)是將民主帶進(jìn)產(chǎn)業(yè)內(nèi)的主要機(jī)制。
            (3)一方面贊同產(chǎn)業(yè)的社會(huì)主義化,另一方面也相信私人企業(yè)和國(guó)有企業(yè)可以共存。
            (1)關(guān)于集體協(xié)商活動(dòng)的理論以及私營(yíng)和國(guó)有企業(yè)共存的理論對(duì)于西方國(guó)家集體談判和混合經(jīng)濟(jì)的形成有著不可磨滅的影響。
            (2)由產(chǎn)業(yè)民主思想而演進(jìn)成的社會(huì)改良和社會(huì)整合思潮成為歐洲勞工運(yùn)動(dòng)的主流。
            2.康芒斯的集體行動(dòng)理論
            (1) 勞資沖突:源于不同經(jīng)濟(jì)利益的對(duì)立
            (2)制度的實(shí)質(zhì):就是“集體行動(dòng)控制個(gè)體行動(dòng)”,最主要的是法律制度。
            (3)特別重視和強(qiáng)調(diào):國(guó)家和法律制度的作用,認(rèn)為法律制度是決定社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要社會(huì)力量,主張依靠法律來(lái)管理經(jīng)濟(jì)。
            (4)工會(huì)看作是一種經(jīng)濟(jì)制度,當(dāng)工會(huì)作為一種經(jīng)濟(jì)制度的代表就工資和有關(guān)雇傭問題與雇主進(jìn)行談判時(shí),便可以將其界定為“雙邊集體行動(dòng)”,也就是集體談判。
            美國(guó)制度學(xué)派的早期代表人物之一。他的學(xué)說被稱為制度主義的“社會(huì)法律學(xué)派”。
            極力主張包括國(guó)家干預(yù)在內(nèi)的“集體行動(dòng)”,強(qiáng)調(diào)政府在調(diào)節(jié)和管理經(jīng)濟(jì)中的作用。
            3.鄧洛普的勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)理論
            勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)由四個(gè)相關(guān)部分構(gòu)成:
            (1)主體(輸入部分)
            ●各級(jí)管理階層;
            ●雇員系列;
            ●與勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的特定的政府機(jī)構(gòu).
            (2)環(huán)境(輸入部分)
            ●工作場(chǎng)所和工作團(tuán)體的技術(shù)條件;
            ●市場(chǎng)或預(yù)算約束;
            ●整個(gè)社會(huì)系統(tǒng)中的權(quán)利所在和分配。
            (3)意識(shí)形態(tài)(輸入部分)
            (4)規(guī)則網(wǎng)(輸出部分:勞動(dòng)關(guān)系研究的中心)
            ●補(bǔ)償制度
            ●操作規(guī)程
            ●獎(jiǎng)懲制度
            ●解雇制度
            1.勞動(dòng)力經(jīng)濟(jì)學(xué)制度學(xué)派的代表人物之一。
            2.首次將勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域分散的理論建成一個(gè)系統(tǒng)化的思想體系。
            3.為勞動(dòng)關(guān)系的研究提供了一個(gè)有用的分析框架。
            4.最早以統(tǒng)合模式對(duì)勞、資、政三方的經(jīng)濟(jì)、政治關(guān)系進(jìn)行了分析,但沒有對(duì)彼此之間的互動(dòng)以及權(quán)利比例加以說明,也缺少勞動(dòng)關(guān)系中非常重要的要素和行為變化。

              【例題11-2-1·多選題】鄧洛普的勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)的構(gòu)成包括()。

              A.主體

              B.環(huán)境

              C.意識(shí)形態(tài)

              D.規(guī)則網(wǎng)

              E.工會(huì)

              【答案】ABCD

              二、勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整模式及其特征

              表11一9勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整模式及其特征

            勞動(dòng)關(guān)系學(xué)派
            主要觀點(diǎn)
            理論評(píng)述
            1.韋伯夫婦的產(chǎn)業(yè)民主理論
            (1)中心主張:勞工運(yùn)動(dòng)既要有政治方向,又要有經(jīng)濟(jì)方向。
            (2)勞工運(yùn)動(dòng)的真實(shí)原因:在于工人要求提高自己在工業(yè)社會(huì)中經(jīng)濟(jì)和社會(huì)地位。工會(huì)是將民主帶進(jìn)產(chǎn)業(yè)內(nèi)的主要機(jī)制。
            (3)一方面贊同產(chǎn)業(yè)的社會(huì)主義化,另一方面也相信私人企業(yè)和國(guó)有企業(yè)可以共存。
            (1)關(guān)于集體協(xié)商活動(dòng)的理論以及私營(yíng)和國(guó)有企業(yè)共存的理論對(duì)于西方國(guó)家集體談判和混合經(jīng)濟(jì)的形成有著不可磨滅的影響。
            (2)由產(chǎn)業(yè)民主思想而演進(jìn)成的社會(huì)改良和社會(huì)整合思潮成為歐洲勞工運(yùn)動(dòng)的主流。
            2.康芒斯的集體行動(dòng)理論
            (1) 勞資沖突:源于不同經(jīng)濟(jì)利益的對(duì)立
            (2)制度的實(shí)質(zhì):就是“集體行動(dòng)控制個(gè)體行動(dòng)”,最主要的是法律制度。
            (3)特別重視和強(qiáng)調(diào):國(guó)家和法律制度的作用,認(rèn)為法律制度是決定社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要社會(huì)力量,主張依靠法律來(lái)管理經(jīng)濟(jì)。
            (4)工會(huì)看作是一種經(jīng)濟(jì)制度,當(dāng)工會(huì)作為一種經(jīng)濟(jì)制度的代表就工資和有關(guān)雇傭問題與雇主進(jìn)行談判時(shí),便可以將其界定為“雙邊集體行動(dòng)”,也就是集體談判。
            美國(guó)制度學(xué)派的早期代表人物之一。他的學(xué)說被稱為制度主義的“社會(huì)法律學(xué)派”。
            極力主張包括國(guó)家干預(yù)在內(nèi)的“集體行動(dòng)”,強(qiáng)調(diào)政府在調(diào)節(jié)和管理經(jīng)濟(jì)中的作用。
            3.鄧洛普的勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)理論
            勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)由四個(gè)相關(guān)部分構(gòu)成:
            (1)主體(輸入部分)
            ●各級(jí)管理階層;
            ●雇員系列;
            ●與勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的特定的政府機(jī)構(gòu).
            (2)環(huán)境(輸入部分)
            ●工作場(chǎng)所和工作團(tuán)體的技術(shù)條件;
            ●市場(chǎng)或預(yù)算約束;
            ●整個(gè)社會(huì)系統(tǒng)中的權(quán)利所在和分配。
            (3)意識(shí)形態(tài)(輸入部分)
            (4)規(guī)則網(wǎng)(輸出部分:勞動(dòng)關(guān)系研究的中心)
            ●補(bǔ)償制度
            ●操作規(guī)程
            ●獎(jiǎng)懲制度
            ●解雇制度
            1.勞動(dòng)力經(jīng)濟(jì)學(xué)制度學(xué)派的代表人物之一。
            2.首次將勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域分散的理論建成一個(gè)系統(tǒng)化的思想體系。
            3.為勞動(dòng)關(guān)系的研究提供了一個(gè)有用的分析框架。
            4.最早以統(tǒng)合模式對(duì)勞、資、政三方的經(jīng)濟(jì)、政治關(guān)系進(jìn)行了分析,但沒有對(duì)彼此之間的互動(dòng)以及權(quán)利比例加以說明,也缺少勞動(dòng)關(guān)系中非常重要的要素和行為變化。

              【例題11-2-2·多選題】調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的社會(huì)統(tǒng)合模式,其特征表現(xiàn)為()。

              A.勞資雙方的關(guān)系以整個(gè)社會(huì)為背景;

              B.集體意識(shí)與階級(jí)認(rèn)同存在于社會(huì)階層;

              C.勞工對(duì)勞動(dòng)階層的忠誠(chéng)高于對(duì)本產(chǎn)業(yè)的忠誠(chéng)

              D.工會(huì)在跨企業(yè)團(tuán)結(jié)權(quán)方面不具有強(qiáng)大的力量

              E.勞動(dòng)者對(duì)本產(chǎn)業(yè)的忠誠(chéng)高于對(duì)勞動(dòng)階層的忠誠(chéng)

              【答案】ABC

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