二、家庭生產(chǎn)理論與勞動力供給的周期理論

　　(一)家庭生產(chǎn)理論Y1

　　家庭生產(chǎn)理論將家務(wù)勞動也看成是一種生產(chǎn)性勞動。家庭生產(chǎn)理論實(shí)際上是把勞動者放在家庭的背景下去分析他們的勞動力供給政策的一種方法。他傾向于將夫妻雙方之間的勞動力供給決策看成是一種聯(lián)合決策，而不是彼此獨(dú)立的兩種決策。(包括2004年考題)

　　家庭生產(chǎn)理論認(rèn)為，通過勞動所生產(chǎn)出來的家庭產(chǎn)品既可以采取時間密集型的生產(chǎn)方式(花費(fèi)較多的時間而使用較少的半成品或利用較少的輔助設(shè)備)來生產(chǎn)出來，也可以用商品密集型的生產(chǎn)方式(大量使用半成品或利用輔助設(shè)備，而只投入較少的時間)生產(chǎn)出來。分配的原則采取比較優(yōu)勢的原理，即每位家庭成員都應(yīng)當(dāng)選擇他們個人的，相對效率最高的那種時間利用方式。由于不同的家庭成員在年齡、性別、受教育程度、工作經(jīng)驗(yàn)以及非勞動力市場經(jīng)驗(yàn)方面存在一定的差距，因此，他們在不同的生產(chǎn)性活動中的效率是不同的。(包括2004年考題)

　　(二)勞動力供給的經(jīng)濟(jì)周期與生命周期X5●

　　1.勞動力供給的經(jīng)濟(jì)周期

　　家庭生產(chǎn)理論揭示出，夫妻一方的家務(wù)勞動生產(chǎn)率或市場工作生產(chǎn)率發(fā)生變化，會改變家庭的基本勞動力供給決策。

　　(包括2008年多選考題)研究表明，在經(jīng)濟(jì)衰退時期，可能會對家庭的勞動力供給產(chǎn)生兩種并行的效應(yīng)：這就是附加的工人效應(yīng)和灰心喪氣的工人效應(yīng)。所謂附加的工人效應(yīng)，是指當(dāng)家庭中的主要收入獲取者(比如丈夫)失去工作以后，其他的家庭成員(比如妻子)將臨時性地進(jìn)入勞動力隊(duì)伍，以力圖通過找到工作而緩解家庭收入的下降。所謂灰心喪氣的工人效應(yīng)，其作用與附加工人效應(yīng)正相反，在衰退時期，一些失業(yè)工人對于在某一可行的工資率水平下找到工作變得非常悲觀。因而停止尋找工作，從而臨時成為非勞動力參與者。衰退時期工資率的下降導(dǎo)致閑暇的機(jī)會成本下降，結(jié)果導(dǎo)致對勞動力供給的替代效應(yīng)發(fā)生較大的作用。

　　失望的工人效應(yīng)超過附加的工人效應(yīng)導(dǎo)致在衰退時期勞動力隊(duì)伍收縮。經(jīng)濟(jì)恢復(fù)時期，失望的工人效應(yīng)就變成了受激勵的工人效應(yīng)，附加工人效應(yīng)就變成了收縮的工人效應(yīng)。

　　2.勞動力供給的生命周期

　　一個基本原則是，當(dāng)一個人得到工資報(bào)酬的能力高于家庭生產(chǎn)率的時候，傾向于從事更多的市場工作，相反，當(dāng)獲得工資報(bào)酬的能力比較低時，他們將從事家庭生產(chǎn)。

　　一般情況下，一個人的時間密集型閑暇消費(fèi)活動主要發(fā)生在早年和晚年，而在工資率較高的中年階段，人們往往會把較多的時間用在有酬的工作上。