(二)市場或單個(gè)企業(yè)所面臨的勞動力供給曲線X3

　　市場或企業(yè)所面臨的勞動力供給曲線可以表現(xiàn)為以下三種情況。

　　1.向上傾斜的勞動力供給曲線，詳見教材P181圖11-2

　　這種形狀的動力供給曲線是在勞動者可以在行業(yè)和職業(yè)間自由流動的情況下所形成的行業(yè)(或職業(yè))市場上的勞動力供給曲線。這種勞動力供給曲線所反映的是比較常見的行業(yè)市場勞動力供給狀況。對于任一行業(yè)來說，若本行業(yè)的工資率相對于其他行業(yè)有所提高，便會從其他行業(yè)吸引來較多的人到本行業(yè)來提供服務(wù);反之，若本行業(yè)的工資率相對低于別處，則愿意向本行業(yè)提供服務(wù)的勞動者便減少，部分人流向其他行業(yè)。行業(yè)勞動力供給曲線向上傾斜，表明隨著工資率的提高，愿意提供的勞動力供給必然會有所增加;而工資率的下降必然會導(dǎo)致市場勞動力供給的減少。(2005年多選)

　　2. 垂直形狀的勞動力供給曲線，詳見教材P181圖11-3

　　這種市場勞動力供給曲線所反映的是市場工資率的變動對于市場上的勞動力供給數(shù)量完全沒有影響的情況。這種情形首先可能與某些短期情況有關(guān)。這時(shí)勞動力供給狀況是由過去而不是現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)刺激所決定的，勞動者適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)刺激需要有一段時(shí)滯。其次，這條曲線所描述的可能是一個(gè)已充分利用了他的勞動力資源的經(jīng)濟(jì)社會的勞動力供給情況。

　　3.水平形狀的勞動力供給曲線，詳見教材P182圖11-4(、2004年案例、2005年單選)

　　這種形狀的市場勞動力供給曲線說明，當(dāng)工資率為W0時(shí)，勞動力需求者可以在勞動力市場上得到任意數(shù)量的勞動力供給;當(dāng)工資率低于W0時(shí)，勞動力供給等于零;當(dāng)工資率高于W0時(shí)，勞動力供給會無限多。

　　首先，他可以反映欠發(fā)達(dá)國家具有無限勞動力供給的情形。這種解釋對于說明我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移問題有一定的借鑒意義。

　　其次，他可以反映，在完全競爭的勞動力市場上，單個(gè)勞動力需求者(即單個(gè)企業(yè))所面對的勞動力供給情況。這表明，在完全競爭的勞動力市場上，單個(gè)企業(yè)只是現(xiàn)行工資率的接受者，它不可能通過改變工資出價(jià)水平來改變勞動力供給水平，也不可能通過改變其勞動力需求水平來改變市場工資水平。

　　(三)勞動力供給彈性X4●

　　勞動力供給曲線所顯示的是勞動者勞動力供給意愿與經(jīng)濟(jì)刺激之間的關(guān)系。

　　所謂勞動力供給彈性，是指勞動力供給的數(shù)量隨著工資率變動而發(fā)生變動的靈敏程度，一般可以用工時(shí)變動百分比同工資率變動百分比之間的比率來顯示。其計(jì)算公式為:

　　供給彈性=勞動工時(shí)變動%/工資率變動% =(工時(shí)增加或減少絕對數(shù)量/初始工時(shí))%/(工資率上升或下降絕對數(shù)量/初始工資率)%

　　由于在通常情況下，工資率的上升總是會帶來勞動力供給量的增長，因而勞動力的供給彈性一般為正。當(dāng)工時(shí)變動百分比大于工資率變動百分比時(shí)，勞動力供給彈性大于1，勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)把這種情形稱為勞動力供給曲線富有彈性;當(dāng)工時(shí)變動百分比小于工資率變動百分比時(shí)，勞動力供給彈性小于1，這種情形被稱為勞動力供給曲線缺乏彈性;當(dāng)工時(shí)變動百分比與工資率變動百分比相同時(shí)，則稱勞動力供給曲線具有單位彈性，數(shù)值為1。在某種情況下，工資率變動可能不會帶來勞動工時(shí)的任何變動，如果出現(xiàn)這種情況，那么我們便可認(rèn)為勞動力供給彈性為零，即勞動力供給曲線無彈性，這種情況在圖形上表現(xiàn)為垂直的勞動力供給曲線;如果在某工資率下勞動需求者可獲得任意數(shù)量的勞動力，那么，此時(shí)勞動力供給彈性可被視為無窮大，供給曲線具有無限彈性。這種情況在圖形上表現(xiàn)為水平的勞動力供給曲線。