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            2010中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力資源》講義:第十章(3)

            根據(jù)考試大綱,考試吧提供了2010中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力資源》講義:第十章,幫助考生鞏固知識(shí)點(diǎn),備考2010年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試

              四、職業(yè)生涯管理的注意事項(xiàng)★★★

              考點(diǎn):職業(yè)生涯管理的注意事項(xiàng);職業(yè)興趣類(lèi)型的劃分;職業(yè)生涯發(fā)展階段及主要任務(wù);職業(yè)生涯錨的概念、內(nèi)容、分類(lèi)、特點(diǎn)和作用。

              應(yīng)注意:

              (一)職業(yè)生涯管理活動(dòng)要與組織的人力戰(zhàn)略、招聘、績(jī)效評(píng)估等人力資源管理環(huán)節(jié)相互配合,統(tǒng)籌考慮。

              (二)得到組織高層的支持,特別是在政策、經(jīng)費(fèi)等方面。

              (三)鼓勵(lì)直線經(jīng)理參與職業(yè)生涯發(fā)展活動(dòng)。

              (四)要充分考慮員工的個(gè)體差異。

              員工的個(gè)體差異重點(diǎn)包含:

              1.職業(yè)興趣

              心理學(xué)家霍蘭德提出職業(yè)興趣類(lèi)型理論。其原則是:

              (1)大多數(shù)人的職業(yè)興趣可以被分為現(xiàn)實(shí)型、研究型、藝術(shù)型、社會(huì)型、企業(yè)型和常規(guī)型等6種。

              (2)職業(yè)環(huán)境也可以被分為現(xiàn)實(shí)型、研究型、藝術(shù)型、社會(huì)型、企業(yè)型和常規(guī)型等6種。

              (3)個(gè)體的職業(yè)生涯選擇是其職業(yè)興趣和職業(yè)環(huán)境相互作用的結(jié)果。

              個(gè)體的職業(yè)生涯滿意度、職業(yè)生涯穩(wěn)定性與職業(yè)生涯成功,都取決于個(gè)人的職業(yè)興趣和環(huán)境特性間是否匹配以及匹配程度。

              六角形上離得越近的職業(yè)類(lèi)型,則擁有越多的相似之處;而處在對(duì)角線上,則完全對(duì)立。

            2010中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力資源》講義:第十章(3)

              2.職業(yè)生涯發(fā)展階段及主要任務(wù)

              探索期、建立期、維持期、衰退期。

              3.職業(yè)生涯錨

              美國(guó)著名職業(yè)生涯管理專(zhuān)家埃德加·施恩教授提出。

              職業(yè)生涯錨:指一個(gè)人不得不做出選擇的時(shí)候,他/她無(wú)論如何都不會(huì)放棄的職業(yè)生涯中的那種至關(guān)重要的東西或價(jià)值觀。

              職業(yè)生涯錨的內(nèi)容包括:

              (1)自省的才干與能力

              (2)自省的動(dòng)機(jī)與需要

              (3)自省的態(tài)度與價(jià)值觀

              職業(yè)生涯錨具有以下四個(gè)特點(diǎn):

              (1)產(chǎn)生于早期職業(yè)生涯階段,以個(gè)體習(xí)得的工作經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)。

              (2)強(qiáng)調(diào)個(gè)人能力、動(dòng)機(jī)和價(jià)值觀三方面的相互作用與整合。

              (3)不可能根據(jù)各種測(cè)試提前進(jìn)行預(yù)測(cè)。

              (4)并不是完全固定不變的。

              職業(yè)生涯錨具有5種基本類(lèi)型:

              (1)技術(shù)/職能能力型

              (2)管理能力型

              (3)安全穩(wěn)定型

              (4)自主獨(dú)立型

              (5)創(chuàng)造型

              在個(gè)人職業(yè)發(fā)展和組織的職業(yè)生涯管理中,職業(yè)生涯錨都發(fā)揮著重要作用:

              (1)有助于識(shí)別個(gè)體的職業(yè)生涯目標(biāo)和職業(yè)生涯成功的標(biāo)準(zhǔn)。

              (2)能夠促進(jìn)員工預(yù)期心理契約的發(fā)展,有利于個(gè)體與組織穩(wěn)固地相互接納。

              (3)有助于增強(qiáng)個(gè)體職業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn),提高個(gè)體和組織的績(jī)效。

              (4)為個(gè)體中后期職業(yè)生涯發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

              【例1·單選題】(2006年)在霍蘭德的“人格類(lèi)型論”中,與現(xiàn)實(shí)型差異最大的人格類(lèi)型是()。

              A.研究型     B.藝術(shù)型

              C.社會(huì)型     D.管理型

              [答案]C

              【例2·多選題】(2007年)關(guān)于職業(yè)生涯錨的陳述,正確的是( )。

              A.它產(chǎn)生于職業(yè)生涯中期階段,以個(gè)體習(xí)得的工作經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)

              B.它由個(gè)人能力、動(dòng)機(jī)和價(jià)值觀相互作用與整合而成

              C.它可以根據(jù)各種測(cè)試提前進(jìn)行預(yù)測(cè)

              D.它并不是完全固定不變的

              E.它清楚地反映個(gè)人的職業(yè)追求與抱負(fù)

              [答案]BDE

              【例3·多選題】(2008年)關(guān)于職業(yè)生涯錨特點(diǎn)的陳述,正確的有( )。

              A.職業(yè)生涯錨產(chǎn)生于早期職業(yè)生涯階段

              B.職業(yè)生涯錨以個(gè)體習(xí)得的工作經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)

              C.職業(yè)生涯錨強(qiáng)調(diào)個(gè)人能力、動(dòng)機(jī)和價(jià)值觀三方面的相互作用與整合

              D.職業(yè)生涯錨一經(jīng)確定就應(yīng)固定不變

              E.職業(yè)生涯錨不能通過(guò)測(cè)試來(lái)預(yù)測(cè)

              [答案]ABCE

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