考點(diǎn)二 勞動(dòng)合同法律制度

　　(一)勞動(dòng)合同法概述

　　2007年頒布、2012年修訂的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》。

　　(二)勞動(dòng)合同的類型

　　根據(jù)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中是否約定勞動(dòng)合同終止時(shí)間，可以將勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)

　　合同、無固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任籌為期限的勞動(dòng)合同三種類型。

　　(三)勞動(dòng)合同的訂立

　　勞動(dòng)合同的訂立應(yīng)當(dāng)遵循如下原則：①合法原則;②公平原則;③平等自愿原則;④誠(chéng)實(shí)信用原則。

　　勞動(dòng)合同自簽訂之日生效，但雙方當(dāng)事人約定須公證方可生效的合同，其生效時(shí)間始于公證之日。(四)勞動(dòng)合同的解除

　　1.勞動(dòng)合同解除的類型

　　2.勞動(dòng)合同不得解除的情形

　　勞動(dòng)者有下述情形之一的，除非勞動(dòng)者具備過錯(cuò)性解除合同的情況，用人單位不得對(duì)勞動(dòng)者采取經(jīng)濟(jì)性裁員和非過錯(cuò)性解除：

　　(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者

　　醫(yī)學(xué)觀察期間的;

　　(2)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并披確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

　　(3)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

　　(5)在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的;

　　(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　勞動(dòng)者有上述情形之一的，勞動(dòng)合同到期也不得終止，應(yīng)當(dāng)延續(xù)至相應(yīng)的情形消失時(shí)為止。

　　(五)勞動(dòng)合同的終止

　　勞動(dòng)合同的終止是指出現(xiàn)符合法律規(guī)定的情形時(shí)，勞動(dòng)合同的效力即行消滅，雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)不復(fù)存在。勞動(dòng)合同不存在約定終止。

　　【例4·多選題】用人單位單方解除勞動(dòng)合同的類型有(　　)。

　　A.預(yù)告解除

　　B.過錯(cuò)性解除

　　C.經(jīng)濟(jì)性裁員

　　D.非過錯(cuò)性解除

　　E.即時(shí)解除

　　【答案】BCD

　　【解析】本題考查用人單位單方解除勞動(dòng)合同的類型。AE屬于勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同的類型。

考點(diǎn)三 消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法律制度

　　1.消費(fèi)者的權(quán)利

　　消費(fèi)者的權(quán)利，是指在消費(fèi)活動(dòng)中，消費(fèi)者依法享有的各項(xiàng)權(quán)利的總和。根據(jù)我國(guó)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，消費(fèi)者的權(quán)利主要包括以下內(nèi)容：

　　(1)安全保障權(quán);(2)知悉真情權(quán);(3)自主選擇權(quán)

　　(4)公平交易權(quán);(5)依法求償權(quán);(6)依法結(jié)社權(quán)

　　(7)求教獲知權(quán);(8)維護(hù)尊嚴(yán)權(quán);(9)監(jiān)督批評(píng)權(quán)

　　2.經(jīng)營(yíng)者的義務(wù)

　　依據(jù)我國(guó)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，在保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益方面，經(jīng)營(yíng)者負(fù)有下列義務(wù)：

　　(1)履行法定義務(wù)以及約定義務(wù);(2)接受監(jiān)督的義務(wù)

　　(3)保證商品和服務(wù)安全的義務(wù);(4)提供真實(shí)信息的義務(wù)

　　(5)標(biāo)明真實(shí)名稱和標(biāo)志的義務(wù);(6)出具憑證或單據(jù)的義務(wù)

　　(7)保證質(zhì)量的義務(wù);(8)履行“三包”或其他責(zé)任的義務(wù)

　　(9)不得單方作出對(duì)消費(fèi)者不利規(guī)定的義務(wù);(10)不得侵犯消費(fèi)者人格權(quán)的義務(wù)

　　3.爭(zhēng)議的解決

　　消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者發(fā)生消費(fèi)者權(quán)益爭(zhēng)議的，可以通過下列途徑解決：

　　(1)與經(jīng)營(yíng)者協(xié)商和解;(2)提請(qǐng)消費(fèi)者協(xié)會(huì)調(diào)解;(3)向有關(guān)行政部門申訴

　　(4)根據(jù)與經(jīng)營(yíng)者達(dá)成的仲裁協(xié)議提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁;(5)向人民法院提起訴訟

　　4.解決爭(zhēng)議的幾項(xiàng)特定規(guī)則

　　(1)銷售者的先行賠付義務(wù)。

　　(2)生產(chǎn)者與銷售者的連帶責(zé)任。

　　(3)消費(fèi)者在接受服務(wù)時(shí)，其合法權(quán)蔬受到損害時(shí)，可以向服務(wù)者要求賠償。

　　(4)變更后的企業(yè)仍應(yīng)就變更前企業(yè)侵犯消費(fèi)者權(quán)益的行為承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　(5)營(yíng)業(yè)執(zhí)照持有人與租借人的賠償責(zé)任。

　　(6)展銷會(huì)舉辦者、柜臺(tái)出租者的特殊責(zé)任。

　　(7)虛假廣告的廣告主與廣告經(jīng)營(yíng)者的責(zé)任。

　　(8)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)(質(zhì)監(jiān)部門)及認(rèn)證機(jī)構(gòu)的法律責(zé)任。

　　(9)社會(huì)團(tuán)體、社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的承諾、保證責(zé)任。

　　5.違反消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法的法律責(zé)任

　　法律責(zé)任包括：(1)行政責(zé)任;(2)刑事責(zé)任;(3)民事責(zé)任。

　　【例5·多選題】關(guān)于解決爭(zhēng)議的幾項(xiàng)特定規(guī)則，下列說法正確的有(　　)。

　　A.銷售者有先行賠付義務(wù)

　　B.消費(fèi)者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、財(cái)產(chǎn)損害的，只能向生產(chǎn)者要求賠償

　　C.變更后的企業(yè)仍應(yīng)就變更前企業(yè)侵犯消費(fèi)者權(quán)益的行為承擔(dān)賠償責(zé)任

　　D.消費(fèi)者在接受服務(wù)時(shí)，若其合法權(quán)益受到損害，可以向服務(wù)者要求賠償

　　E.發(fā)布虛假廣告、欺騙和誤導(dǎo)消費(fèi)者，使其合法權(quán)益受到損害的，廣告主應(yīng)負(fù)擔(dān)民事責(zé)任

　　【答案】ACDE

　　【解析】本題考查解決爭(zhēng)議的幾項(xiàng)特定規(guī)則。消費(fèi)者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、財(cái)產(chǎn)損害的，可以向銷售者要求賠償，也可以向生產(chǎn)者要求賠償。選項(xiàng)B說法有誤。

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