二、公司經(jīng)營者

　　(一)公司經(jīng)營者及其特征

　　經(jīng)營者是指在一個(gè)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離的企業(yè)中承擔(dān)法人財(cái)產(chǎn)的保值增值責(zé)任，對法人財(cái)產(chǎn)擁有絕對經(jīng)營權(quán)和管理權(quán)，全面負(fù)責(zé)企業(yè)日常經(jīng)營管理，由企業(yè)在經(jīng)理人市場中聘任，以年薪、股權(quán)和期權(quán)等為獲得報(bào)酬主要方式的經(jīng)營人員。

　　現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營者的五個(gè)顯著特征：(熟悉)

　�、俳�(jīng)營者的崗位職業(yè)化趨勢，已經(jīng)形成企業(yè)家群體和企業(yè)家市場;

　�、诮�(jīng)營者具有比較高深的企業(yè)經(jīng)營管理素養(yǎng)，能夠引領(lǐng)企業(yè)獲得良好的業(yè)績;

　�、劢�(jīng)營者必須具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力;

　　④公司中經(jīng)營者的產(chǎn)生基于有償雇傭，是公司的“高級雇員”，即受股東委托的企業(yè)經(jīng)營代理人;

　�、萁�(jīng)營者的權(quán)力受董事會(huì)委托范圍的限制。

　　(二)經(jīng)營者對現(xiàn)代企業(yè)的作用

　　1.經(jīng)營者人力資本有利于企業(yè)獲得關(guān)鍵性資源，包括信息、資金、技術(shù)、人才等。

　　2.經(jīng)營者人力資本有利于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的增強(qiáng)。

　　3.經(jīng)營者良好的人力資本有利于企業(yè)團(tuán)隊(duì)合作能力的培養(yǎng)。

　　4.經(jīng)營者良好的人力資本有利于完善公司管理制度。

　　(三)經(jīng)營者的素質(zhì)要求

　　1.精湛的業(yè)務(wù)能力

　　尤以決策能力、創(chuàng)造能力和應(yīng)變能力最為重要。其中創(chuàng)造能力是一個(gè)經(jīng)營者的核心能力。

　　2.優(yōu)秀的個(gè)性品質(zhì)

　　在品質(zhì)上應(yīng)具備理智感(堅(jiān)定信心和樂觀精神)和道德觀。

　　3.健康的職業(yè)心態(tài)

　�、僮灾�和自信;②意志和膽識;③寬容和忍耐;④開放和追求。

　　(四)經(jīng)營者的選擇方式(熟悉，了解不同方法優(yōu)缺點(diǎn))

　　經(jīng)營者是企業(yè)經(jīng)營管理的核心，對經(jīng)營者的選擇至關(guān)重要�？茖W(xué)的經(jīng)營者選擇方式應(yīng)該是市場招聘和內(nèi)部提拔并舉。

　　(五)經(jīng)營者激勵(lì)與約束機(jī)制

　　企業(yè)家的激勵(lì)約束機(jī)制有報(bào)酬激勵(lì)、聲譽(yù)激勵(lì)和市場競爭機(jī)制三個(gè)方面。

　　三、所有者與經(jīng)營者的關(guān)系(掌握)

　　在現(xiàn)代企業(yè)中，所有者與經(jīng)營者的關(guān)系主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：

　　所有者與經(jīng)營者之間的委托代理關(guān)系

　　·經(jīng)營者作為意定代理人，其權(quán)力受到董事會(huì)委托范圍的限制;

　　·公司對經(jīng)營人員是一種有償委任的雇傭

　　股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)營人員之間的相互制衡關(guān)系

　　·股東作為所有者掌握著最終的控制權(quán)，他們可以決定董事會(huì)的人選，并有推選或不推選直至起訴某位董事的權(quán)利。

　　·董事會(huì)作為公司最主要的代表人全權(quán)負(fù)責(zé)公司經(jīng)營，擁有支配法人財(cái)產(chǎn)的權(quán)力和任命、指揮經(jīng)營人員的全權(quán)，但董事會(huì)必須對股東負(fù)責(zé)。股東大會(huì)為公司最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。

　　·經(jīng)營人員受聘于董事會(huì)，作為公司的意定代表人統(tǒng)管企業(yè)日常經(jīng)營事務(wù)，在董事會(huì)授權(quán)范圍之內(nèi)，經(jīng)營人員有權(quán)決策，他人不能隨意干涉。

 

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