一、 考點概述

　　經(jīng)典問題：集中于經(jīng)營戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)與機構(gòu)(公司法人治理結(jié)構(gòu))、市場營銷(市場調(diào)研)和生產(chǎn)管理四部分;具體地說比如經(jīng)營戰(zhàn)略構(gòu)成要素、波特的產(chǎn)業(yè)競爭結(jié)構(gòu)分析框架、波士頓矩陣、SWOT分析、核心能力及價值鏈分析法、不同經(jīng)營戰(zhàn)略對應(yīng)不同的組織結(jié)構(gòu)、公司財產(chǎn)權(quán)能分離、營銷組合、在制品與庫存管理、全面質(zhì)量管理等。

　　重點問題：集中于生產(chǎn)、人力資源管理、財務(wù)管理以及工商行政管理(市場監(jiān)督管理)四部分，比如生產(chǎn)能力、期量標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟批量、人力資源規(guī)劃、資本成本、市場價格、市場準(zhǔn)入與市場主體登記制度、不正當(dāng)競爭行為、消費者權(quán)益保護(hù)等。

　　難點問題：集中于人力資源管理和財務(wù)管理兩大部分，再加上近年的企業(yè)經(jīng)營決策方法和今年的市場調(diào)研管理。比如，線性規(guī)劃法、人力資源需求預(yù)測中的一元線性回歸分析方法、人力資源供給預(yù)測中的馬爾可夫模型，財務(wù)杠桿、非貼現(xiàn)現(xiàn)金流量指標(biāo)與貼現(xiàn)現(xiàn)金流量指標(biāo)的計算、以及統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析。

　　熱點問題：與當(dāng)前國際、國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)實緊密相關(guān)的一些問題，比如現(xiàn)代生產(chǎn)運作方式、技術(shù)創(chuàng)新(國家創(chuàng)新體系、知識產(chǎn)權(quán)管理)、物流管理等等。

　　二、 近年試題簡析

　　特點：

　　1. 出題順序基本按照教材內(nèi)容的編排順序進(jìn)行，

　　2. 重點與難點問題常成為考試的主要內(nèi)容，集中于生產(chǎn)、人力資源、財務(wù)、營銷、工商行政。但是，請注意：04年的試題開始出現(xiàn)了一個新的趨勢，即各部分考題和分值分布比較均勻，06年更是明顯。08年的新趨勢是經(jīng)營戰(zhàn)略的分值比重有較大上升，成為考試重點。

　　3. 今年已刪除市場營銷管理和工商行政管理，新增市場調(diào)研管理和物流管理，其余各部分的分值比例變動不大，尤其生產(chǎn)、人力和財務(wù)管理三部分歷年來不僅分值比例所占比重最大，而且非常穩(wěn)定，都在18分左右，因此復(fù)習(xí)應(yīng)有針對性與重點性