點(diǎn)擊查看：2019基金從業(yè)資格《基金法律法規(guī)》第十三章重點(diǎn)匯總

　　重點(diǎn)突破二：合規(guī)責(zé)任

　�、俣�事會(huì)的合規(guī)責(zé)任

　　(1)審議批準(zhǔn)合規(guī)管理的基本制度;(2)審議批準(zhǔn)公司年度合規(guī)報(bào)告;(3)決定解聘對(duì)發(fā)生重大合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)負(fù)有主要責(zé)任或者領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的高級(jí)管理人員;(4)決定合規(guī)負(fù)責(zé)人的聘任、解聘、考核及薪酬事項(xiàng);(5)建立與合規(guī)負(fù)責(zé)人的直接溝通機(jī)制;(6)評(píng)估合規(guī)管理有效性，督促解決合規(guī)管理中存在的問(wèn)題;(7)公司章程規(guī)定的其他合規(guī)責(zé)任。

　　②監(jiān)事會(huì)的合規(guī)責(zé)任

　　(1)通知業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)停止其違法行為;(2)隨時(shí)調(diào)查公司的財(cái)務(wù)狀況，審查賬冊(cè)文件，并有權(quán)要求董事會(huì)向其提供情況;(3)審核董事會(huì)編制的提供給股東會(huì)的各種報(bào)表，并把審核意見(jiàn)向股東會(huì)報(bào)告;(4)當(dāng)監(jiān)事會(huì)認(rèn)為有必要時(shí)，一般是在公司出現(xiàn)重大問(wèn)題時(shí)，可以提議召開(kāi)股東會(huì)。

　　③督察長(zhǎng)的合規(guī)責(zé)任

　　(1)基金銷售是否遵守法律法規(guī)、基金合同和招募說(shuō)明書(shū)的規(guī)定，將適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品、服務(wù)提供給適合的客戶，是否存在誤導(dǎo)、欺詐投資人和不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等違法違規(guī)行為。

　　(2)基金投資是否符合法律法規(guī)和基金合同的規(guī)定，是否遵守公司制定的投資業(yè)務(wù)流程等相關(guān)制度，是否存在內(nèi)幕交易、操縱市場(chǎng)等違法行為以及不正當(dāng)關(guān)聯(lián)交易、利益輸送和不公平對(duì)待不同投資人的行為。

　　(3)基金及公司的信息披露是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)，是否存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏等問(wèn)題。

　　(4)基金運(yùn)營(yíng)是否安全，信息技術(shù)系統(tǒng)運(yùn)行是否穩(wěn)定，客戶資料和交易數(shù)據(jù)是否做到備份和有效保存，是否出現(xiàn)延時(shí)交易、數(shù)據(jù)遺失等情況。

　　(5)公司資產(chǎn)是否安全完整，是否出現(xiàn)被抽逃、挪用、違規(guī)擔(dān)保、凍結(jié)等情況。

　�、芄芾韺拥暮弦�(guī)責(zé)任

　　(1)建立健全合規(guī)管理組織架構(gòu)，遵守合規(guī)管理程序，配備充足、適當(dāng)?shù)暮弦?guī)管理人員，并提供必要、充分的人力、物力、財(cái)力、技術(shù)支持和保障;(2)發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為及時(shí)報(bào)告、整改，落實(shí)責(zé)任追究。(3)公司章程或者董事會(huì)確定的其他要求。

　　5.業(yè)務(wù)部門(mén)的合規(guī)責(zé)任

　　(1)為追求客戶合法利益的最大化，公司對(duì)客戶負(fù)有忠實(shí)義務(wù);(2)在不違反法律、法規(guī)的前提下，公司必須保證給客戶的所有建議和為客戶進(jìn)行的所有交易都是本著客戶利益第一的原則;(3)公司必須保證為客戶進(jìn)行交易時(shí)，合理、謹(jǐn)慎地關(guān)注以保證交易對(duì)手的可靠性及交易條件在可得到的范圍內(nèi)為最佳;(4)公司應(yīng)確定客戶的身份真實(shí)，了解客戶的有關(guān)信息及投資目標(biāo)，以備監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)管。

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