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【多選題】
勞動合同期限內(nèi),甲公司的職工王某正好處在孕期,但甲公司要解除勞動合同。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列表述中,正確的有()
A.甲公司不能解除勞動合同
B.甲公司可以解除勞動合同
C.如果甲公司提出解除勞動合同,王某提出繼續(xù)履行勞動合同的,應當繼續(xù)履行
D.如果甲公司提出解除勞動合同,王某也同意不繼續(xù)履行勞動合同的,解除勞動合同后,甲公司應當向王某支付經(jīng)濟補償金
答案:ACD
解析:女職工在孕期,產(chǎn)期,哺乳期間,用人單位不得解除勞動合同也不得終止勞動合同,勞動合同應當續(xù)延帶相應的情形消失。所以B選項錯誤。選項CD:用人單位違法解除勞動合同,勞動者可以要求繼續(xù)履行勞動合同;如果勞動者不愿繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同的履行已經(jīng)不可能,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償金。
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