優(yōu)化會(huì)計(jì)服務(wù)　培養(yǎng)會(huì)計(jì)人才

　　——?dú)J州市財(cái)政局多舉措提升會(huì)計(jì)管理服務(wù)工作水平

　　2016年以來(lái)，欽州市財(cái)政局貫徹落實(shí)好廣西會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃，堅(jiān)持“解放思想、改革創(chuàng)新、擴(kuò)大開(kāi)放、擔(dān)當(dāng)實(shí)干”工作方針，深入推進(jìn)各項(xiàng)會(huì)計(jì)管理工作，優(yōu)化會(huì)計(jì)服務(wù)，培養(yǎng)會(huì)計(jì)人才，為建設(shè)“六強(qiáng)”型財(cái)政提供高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人才支撐。

　　一、貫徹實(shí)施政府會(huì)計(jì)制度改革。2018年1月1日起，全國(guó)行政事業(yè)單位實(shí)行新《政府會(huì)計(jì)制度》。為確保政府會(huì)計(jì)新舊制度順利銜接、平穩(wěn)過(guò)渡，促進(jìn)新制度有效貫徹落實(shí)，欽州市多舉措穩(wěn)步推進(jìn)政府會(huì)計(jì)制度改革工作。一是組織開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)班。先后舉辦新《政府會(huì)計(jì)制度》培訓(xùn)班4期，對(duì)市本級(jí)280多個(gè)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員進(jìn)行系統(tǒng)性培訓(xùn)，培訓(xùn)市直單位會(huì)計(jì)人員780人次，確保每個(gè)單位會(huì)計(jì)輪訓(xùn)2遍。同時(shí)，指導(dǎo)各縣區(qū)財(cái)政局完成新《政府會(huì)計(jì)制度》培訓(xùn)工作。二是開(kāi)展多形式宣傳學(xué)習(xí)。積極拓寬宣傳學(xué)習(xí)渠道，加大宣傳力度，通過(guò)電子政務(wù)平臺(tái)、市財(cái)政局網(wǎng)站財(cái)會(huì)園地欄目、OA公文系統(tǒng)等渠道推送政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度貫徹宣傳學(xué)習(xí)文件和資料，通過(guò)會(huì)計(jì)工作QQ群、微信群搭建交流平臺(tái)，為新《政府會(huì)計(jì)制度》實(shí)施答疑解惑。

　　二、穩(wěn)步推進(jìn)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)。穩(wěn)步推進(jìn)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)，促進(jìn)各縣區(qū)、市直各單位切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，按照總體要求和具體部署抓好內(nèi)部控制建設(shè)工作，確保制度健全、執(zhí)行有力、監(jiān)管到位，高質(zhì)量完成工作。一是每年組織開(kāi)展行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報(bào)告編報(bào)工作。2016年全市編報(bào)內(nèi)控報(bào)告單位966個(gè)，2017年1016個(gè)，2018年1070個(gè)，2019年981個(gè)，基本實(shí)現(xiàn)編報(bào)單位全覆蓋。二是每年組織開(kāi)展行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報(bào)告編報(bào)質(zhì)量“回頭看”工作。2017年編報(bào)質(zhì)量“回頭看”由市和縣區(qū)分別成立現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核，現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核部門(mén)488個(gè)。2018年起委托第三方開(kāi)展編報(bào)質(zhì)量“回頭看”現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)，財(cái)政部門(mén)復(fù)核，2018年核驗(yàn)677個(gè)部門(mén)，2019年核驗(yàn)1070個(gè)單位。三是組織行政事業(yè)單位內(nèi)部控制培訓(xùn)。近三年組織舉辦全市行政事業(yè)單位內(nèi)部控制培訓(xùn)10多期，為各縣區(qū)財(cái)政局和市本級(jí)單位培訓(xùn)內(nèi)部控制業(yè)務(wù)骨干2360多人次。

　　三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)。一是規(guī)范會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理，組織會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，在抓好網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育的同時(shí)，近三年舉辦面授培訓(xùn)6期，培訓(xùn)會(huì)計(jì)人員2600余人次。開(kāi)展欽州市“十百千”拔尖會(huì)計(jì)人才選拔培養(yǎng)工作，首屆在2019年選拔49人進(jìn)行為期3年培養(yǎng)，當(dāng)年集中培養(yǎng)2期每期5天，2020年集中培養(yǎng)1期10天。其中：2019年4人，2020年3人。認(rèn)真組織會(huì)計(jì)類(lèi)職稱(chēng)考試工作，近三年來(lái)累計(jì)組織全市會(huì)計(jì)人員報(bào)名全國(guó)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試37577人次，實(shí)際出考22964人次，平均出考率61.46%，平均合格率21.63%。截至2020年，全市初級(jí)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格4141人、中級(jí)會(huì)計(jì)師889人、高級(jí)會(huì)計(jì)師42人。

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