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            熱點:理性解讀住建部取消企業(yè)資質對建造師需求

            來源:考試吧 2016-08-11 13:03:47 要考試,上考試吧! 一建萬題庫
            8月5日住建部公布了《關于征求調整建筑業(yè)企業(yè)資質標準部分指標意見的函》,取消企業(yè)資質對建造師的需求,對于這一舉動,你怎么看?

              近日,一則名為《關于征求調整建筑業(yè)企業(yè)資質標準部分指標意見的函》(建市施函[2016]86號)的文件可謂一石激起千層浪,讓所有建造師備考群里的小伙伴們沸騰了起來。

              意見函字數(shù)不多,寥寥幾行,但意義深遠!其核心思想與國務院一直強調的“市場在資源配置中起決定性作用”改革綱領性要求相吻合,也是住房和城鄉(xiāng)建設部于2014年頒布的《關于推進建筑業(yè)發(fā)展和改革的若干意見》中強調的“淡化企業(yè)資質管理,強化個人執(zhí)業(yè)資格”文件精神的具體落實。下面先來看看文件具體內容:

            關于征求調整建筑業(yè)企業(yè)資質標準部分指標意見的函

            建市施函[2016]86號

              各省、自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設廳,直轄市建委,新疆生產建設兵團建設局,中央管理的有關企業(yè):

              為進一步推進簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務改革,我們擬對建筑業(yè)企業(yè)資質標準部分指標進行調整,具體內容如下:

              1.取消《施工總承包企業(yè)特級資質標準》(建市[2007]72號)中關于企業(yè)經(jīng)理、財務負責人、一級建造師的指標要求。

              2.取消《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》(建市[2014]159號)中關于注冊建造師、職稱人員、持有崗位證書的現(xiàn)場管理人員、技術工人的指標要求。

              3.2017年1月1日起,申請建筑工程、市政公用工程施工總承包特、一級資質的企業(yè),工程業(yè)績以全國建筑市場監(jiān)管與誠信信息發(fā)布平臺為準,未進入發(fā)布平臺的業(yè)績不作為有效業(yè)績認定。

              請研究提出意見,并于2016年8月15日前將書面意見反饋我司施工監(jiān)管處。

              聯(lián)系人:林樂彬

              聯(lián)系電話:010-58933327;58934163(傳真)

              中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設部 建筑市場監(jiān)管司

              2016年7月25日

              網(wǎng)友熱議

              網(wǎng)友:從文章標題可以看出本文件為征求意見,并非最終文件決定。

              網(wǎng)友:即以后就是想要當總工、當項目經(jīng)理的人會去考建造師,其他人就別操這份心了!

              網(wǎng)友:去掉建造師、人員要求?這個征求意見函真的能通過?

              網(wǎng)友:此文件的批準人將成為歷史的罪人。全國在建項目建造師聯(lián)網(wǎng)易如反掌,是因為有些人沒有勇氣聯(lián)網(wǎng)吧!我覺得既使聯(lián)網(wǎng)掛靠也屬于少數(shù),不要忘記初衷。

              網(wǎng)友:那不是什麼工程隊都能做了哦, 說白就是關系為王了哦

              網(wǎng)友:沒有人員資格要求,憑什么你是特級一級資質?現(xiàn)場人員不作職稱要求,那豆腐渣工程泛濫誰負責?感覺政策是退步

              網(wǎng)友:這個只是對企業(yè)資質的要求,做項目經(jīng)理還是要求有注冊建造師資格才能職業(yè),所以我覺得,這個發(fā)文對掛靠影響不大

              網(wǎng)友:早著呢,勘察設計資質征求意見函都兩年了,沒有下文

              網(wǎng)友:感覺弊大于利。掛靠沒有了動力,也就沒有了掛靠,可是,企業(yè)資質由什么去評定和判斷?由企業(yè)業(yè)績?企業(yè)怎么去中標?

              網(wǎng)友:純掛靠能杜絕(但也是幾年后的事情了,現(xiàn)在畢竟還是討論稿),資質要求不嚴了,但你公司要經(jīng)營,要接項目招投標,一動就必須有證,沒有證你接不到項目,這個比原來都要嚴了,從招標開始,所以其實公司還是要養(yǎng)證,要不然用的時候去哪里找呢?現(xiàn)招聘時很不好找的!

              網(wǎng)友:我想說那用什么標準來衡量?靠領導說么?那豈不是關系戶了

              網(wǎng)友:要求技術人員的數(shù)量還是想要保證相應資質等級的技術水平,取消指標要求后用什么機制來考核企業(yè)的施工技術力量呢

              網(wǎng)友:真的是要強調個人資質問題,目前現(xiàn)狀就是普遍管理人員個人素質偏低,但同時需要修改工程定額,進而提高人員收入

              網(wǎng)友:這玩意以后自己注冊公司自己干去的得了

              網(wǎng)友:那企業(yè)等級也不分了?特級企業(yè)表示不服!

              網(wǎng)友:征求意見稿,到成立還有一段路呢。

              網(wǎng)友:就怕上有政策下有對策

              網(wǎng)友:那會不會以后企業(yè)不再了,全部轉成個人承包,哈哈哈,那就有意思

              網(wǎng)友:總感覺國人語文水平有問題,或者看文件不仔細。這份意見稿,只是提出了三個解決問題。會讓人聯(lián)想到建造師無用論,企業(yè)資質無用論。大家關心的第二條,只是說了,企業(yè)資質標準中,人員配備問題。三級企業(yè)成立時,不需要五個建造師。六個工程師,十五個崗位證書,三十個技工。但并不是說,公司成立后,承接業(yè)務,去投標,也不需要這些人員。 三級企業(yè)升二級,人員證書這塊不作考核。 第三條這個,企業(yè)業(yè)績,浙江這邊三升二已經(jīng)是在線提取,杜絕造假。 以后哪個等級的資質,承攬多大規(guī)模的工程,還是老樣子。

              網(wǎng)友:資質取消了,但是項目經(jīng)理的任職資格沒變啊!所以,以后只能掛項目不能掛資質了,這就是最大影響!

              網(wǎng)友:掛項目市場還是存在的。如果實施,將會逼著大企業(yè)積極培養(yǎng)有證人員,施工企業(yè)有證人員的待遇及發(fā)展空間會有提升。對掛靠市場應該影響可能沒有宣傳的那么大,為了業(yè)績,企業(yè)會多接項目,掛項目人員需求會提高。長遠來看,人證合一將會嚴格執(zhí)行。

              網(wǎng)友:不管真假、已經(jīng)看了半年書,考張白紙也給自己一個交代

              網(wǎng)友:哪個單位不是靠掛靠的,終結掛靠,要有多少單位資質不夠,上有政策,下有對策。

              網(wǎng)友:該考還得考,技多不壓身,證多出路廣

              網(wǎng)友:真的一個項目配一個項目經(jīng)理的話,估計掛靠需求會更多。

              網(wǎng)友:每個項目都要有建造師,所以只會增值不會貶值

              網(wǎng)友:這樣其實對我們真正從事工程行業(yè)的人來說,建造師就更有價值,更必須考。

              網(wǎng)友:從我2013年開始考一建開始,就傳說要終結掛靠。我想說的是,掛靠這事,本來就不是一勞永逸的事,哪天結束了,也很正常。我們也不能考掛證過日子

              網(wǎng)友:其實這樣換湯不換藥。這樣一弄,企業(yè)證書需求,由原來事前需求(資質)向后轉移了,到了事中事后需求了,這種變化,會導致建造師實際需求總量變化不大

              網(wǎng)友:原來是通過規(guī)范資質來達到事前控制,這樣政府管得太多,F(xiàn)在計劃,事中事后控制監(jiān)督,企業(yè)接項目,還是管理很嚴格,還是要那么多證。

              小編:現(xiàn)在還真是征求意見,大家安心備考,只要一建考試沒有取消這個證就還有用。

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