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81工程項(xiàng)目竣工質(zhì)量驗(yàn)收的依據(jù)有( )。
A.施工組織設(shè)計(jì)文件
B.工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)
C.專業(yè)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范
D.批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)文件、施工圖紙及說明書
E.工程施工承包合同
參考答案:B,C,D,E
參考解析:
【考點(diǎn)】竣工質(zhì)量驗(yàn)收的依據(jù)。
【解析】工程項(xiàng)目竣工質(zhì)量驗(yàn)收的依據(jù)有:
(1)國家相關(guān)法律法規(guī)和建設(shè)主管部門頒布的管理?xiàng)l例和辦法;
(2)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn);
(3)專業(yè)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范;
(4)批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)文件、施工圖紙及說明書;
(5)工程施工承包合同;
(6)其他相關(guān)文件。
因此,正確選項(xiàng)是BCDE。
82建設(shè)工程預(yù)付款擔(dān)保,一般采用( )。
A.抵押
B.交付現(xiàn)金
C.銀行保函
D.投標(biāo)保證金E.擔(dān)保公司提供保證擔(dān)保
參考答案:A,C,E
參考解析:
【考點(diǎn)】工程預(yù)付款擔(dān)保的形式。
【解析】預(yù)付款擔(dān)保的形式:
(1)銀行保函
預(yù)付款擔(dān)保的主要形式是銀行保函。預(yù)付款擔(dān)保的擔(dān)保金額通常與發(fā)包人的預(yù)付款是等值的。預(yù)付款一般逐月從工程付款中扣除,預(yù)付款擔(dān)保的擔(dān)保金額也相應(yīng)逐月減少。承包人在施工期間,應(yīng)當(dāng)定期從發(fā)包人處取得同意此保函減值的文件,并送交銀行確認(rèn)。承包人還清全部預(yù)付款后,發(fā)包人應(yīng)退還預(yù)付款擔(dān)保,承包人將其退回銀行注銷,解除擔(dān)保責(zé)任。
(2)發(fā)包人與承包人約定的其他形式
預(yù)付款擔(dān)保也可由擔(dān)保公司提供保證擔(dān)保,或采取抵押等擔(dān)保形式。
因此,正確選項(xiàng)是ACE。
83根據(jù)《建設(shè)項(xiàng)目工程總承包管理規(guī)范》GB/T50358--2005,工程總承包項(xiàng)目管理的主要內(nèi)容有( )。
A.安全管理
B.實(shí)施設(shè)計(jì)管理
C.設(shè)施管理
D.合同管理
E.信息管理
參考答案:A,B,D,E
參考解析:
【考點(diǎn)】項(xiàng)目總承包方項(xiàng)目管理的內(nèi)容。
【解析】在《建設(shè)項(xiàng)目工程總承包管理規(guī)范》GB/T 50358--2005中對項(xiàng)目總承包管理的內(nèi)容作了規(guī)定。其中,工程總承包項(xiàng)目管理的主要內(nèi)容應(yīng)包括:
(1)任命項(xiàng)目經(jīng)理,組建項(xiàng)目部,進(jìn)行項(xiàng)目策劃并編制項(xiàng)目計(jì)劃;
(2)實(shí)施設(shè)計(jì)管理,采購管理,施工管理,試運(yùn)行管理;
(3)進(jìn)行項(xiàng)目范圍管理,進(jìn)度管理,費(fèi)用管理,設(shè)備材料管理,資金管理,質(zhì)量管理,安全、職業(yè)健康和環(huán)境管理,人力資源管理,風(fēng)險(xiǎn)管理,溝通與信息管理,合同管理,現(xiàn)場管理,項(xiàng)目收尾等。
因此,正確選項(xiàng)是ABDE。
84下列工種中,除進(jìn)行一般安全教育外,還要進(jìn)行專業(yè)安全作業(yè)培訓(xùn),并取得特種作業(yè)操作證書后方可上崗的有( )。
A.混凝土工
B.鋼筋工
C.垂直運(yùn)輸機(jī)械作業(yè)人員
D.爆破作業(yè)人員E.起重機(jī)械安裝工
參考答案:C,D,E
參考解析:
【考點(diǎn)】安全生產(chǎn)管理制度。
【解析】《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第二十五條規(guī)定:垂直運(yùn)輸機(jī)械作業(yè)人員、起重機(jī)械安裝拆卸工、爆破作業(yè)人員、起重信號工、登高架設(shè)作業(yè)人員等特種作業(yè)人員,必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓(xùn),并取得特種作業(yè)操作資格證書后,方可上崗作業(yè)。
因此,正確選項(xiàng)是CDE。
85某單代號搭接網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃如下圖所示,正確的有( )。
A.該網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃的關(guān)鍵線路有2條
B.D工作的最早完成時(shí)間為9
C.關(guān)鍵線路長度為28
D.E工作的總時(shí)差為0
E.F工作的最遲開始時(shí)間為14
參考答案:C,E
參考解析:
【考點(diǎn)】單代號搭接網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃的時(shí)間參數(shù)計(jì)算。
【解析】該單代號搭接網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃共有四條線路,分別為A—B—C—F—I—K,A—B—D—G—I—K,A—B—E—H—J—K,A—B—D—H—J—K,其長度分別為25,28,27,26,其中由于D工作的EFD=EFB+6=9,ESD=9-10=-1,出現(xiàn)負(fù)值,應(yīng)將其與起點(diǎn)節(jié)點(diǎn)相連,LSG=18,LFC=31,超過計(jì)算工期,將其與重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)相連,重新計(jì)算,所以增加一條線路A—D—G—K,為關(guān)鍵線路,長度為28。ESD=0,EFD=10,即D工作的最早完成時(shí)間為10,這樣LFH=LFJ-4=28-4=24,LSE=LSH-5=24-11-5=8,ESE=EFB+4=3+4=7,TFE=LSE-ESE=8-7=1,即E工作的總時(shí)差為1,LFF=LSI-3=28-4-3=21,LSF=LFF-7=21-7=14,即F工作的最遲開始時(shí)間為14。因此,正確選項(xiàng)是CE。
86下列分部(分項(xiàng))工程中,需要編制專項(xiàng)施工方案的有( )。
A.模板工程
B.腳手架工程
C.鋼筋工程
D.土方開挖工程
E.拆除爆破工程
參考答案:A,B,D,E
參考解析:
【考點(diǎn)】施工組織設(shè)計(jì)的編制和審批。
【解析】在《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第393號令)中規(guī)定:對下列達(dá)到一定規(guī)模的危險(xiǎn)性較大的分部(分項(xiàng))工程編制專項(xiàng)施工方案,并附具安全驗(yàn)算結(jié)果,經(jīng)施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師簽字后實(shí)施:(1)基坑支護(hù)與降水工程;(2)土方開挖工程;(3)模板工程;(4)起重吊裝工程;(5)腳手架工程;(6)拆除爆破工程;(7)國務(wù)院建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門規(guī)定的其他危險(xiǎn)性較大的工程。
因此,正確選項(xiàng)是ABDE。
87為了防止拖欠、克扣務(wù)工人員工資,各級政府主管部門制定了針對建筑施工企業(yè)勞務(wù)用工的工資支付管理規(guī)定,主要內(nèi)容包括( )。
A.建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)氐囊?guī)定,根據(jù)勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付周期和日期,支付勞動者工資B.建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)將工資直接發(fā)放給勞動者本人,不得將工資發(fā)放給包工頭或者不具備用工主體資格的其他組織或個(gè)人C.建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)將每個(gè)工程項(xiàng)目中的施工管理、作業(yè)人員勞務(wù)檔案中有關(guān)情況在當(dāng)?shù)亟ㄖ䴓I(yè)企業(yè)信息管理系統(tǒng)中按規(guī)定如實(shí)填報(bào)D.建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)每月對勞動者應(yīng)得的工資進(jìn)行核算,并由勞動者本人簽字E.建筑施工企業(yè)與勞動者終止或者依法解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)在辦理終止或解除合同手續(xù)的同時(shí)一次性付清勞動者工資
參考答案:A,B,D,E
參考解析:
【考點(diǎn)】施工企業(yè)勞動用工和工資支付管理。
【解析】為了防止拖欠、克扣進(jìn)城務(wù)工人員工資,各級政府主管部門又制定了針對建筑施工企業(yè)勞務(wù)用工的工資支付管理規(guī)定,主要內(nèi)容如下:
(1)建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)氐囊?guī)定,根據(jù)勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付周期和日期,支付勞動者工資,不得以工程款被拖欠、結(jié)算糾紛、墊資施工等理由克扣勞動者工資。
(2)建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)每月對勞動者應(yīng)得的工資進(jìn)行核算,并由勞動者本人簽字。
(3)建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)至少每月向勞動者支付一次工資,且支付部分不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),每季度末結(jié)清勞動者剩余應(yīng)得的工資。
(4)建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)將工資直接發(fā)放給勞動者本人,不得將工資發(fā)放給包工頭或者不具備用工主體資格的其他組織或個(gè)人。
(5)建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)對勞動者出勤情況進(jìn)行記錄,作為發(fā)放工資的依據(jù),并按照工資支付周期編制工資支付表,不得偽造、變造、隱匿、銷毀出勤記錄和工資支付表。
(6)建筑施工企業(yè)因暫時(shí)生產(chǎn)經(jīng)營困難無法按勞動合同約定的日期支付工資的,應(yīng)當(dāng)向勞動者說明情況,并經(jīng)與工會或職工代表協(xié)商一致后,可以延期支付工資,但最長不得超過30日。超過30日不支付勞動者工資的,屬于無故拖欠工資行為。
(7)建筑施工企業(yè)與勞動者終止或者依法解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)在辦理終止或解除合同手續(xù)的同時(shí)一次性付清勞動者工資。
因此,正確選項(xiàng)是ABDE。
88招標(biāo)公告應(yīng)當(dāng)載明( )等事項(xiàng)。
A.招標(biāo)人的名稱和地址
B.招標(biāo)項(xiàng)目的性質(zhì)和數(shù)量
C.投標(biāo)人須知
D.招標(biāo)項(xiàng)目實(shí)施地點(diǎn)和時(shí)間
E.獲取招標(biāo)文件的辦法
參考答案:A,B,D,E
參考解析:
【考點(diǎn)】招標(biāo)信息的發(fā)布。
【解析】招標(biāo)公告應(yīng)當(dāng)載明招標(biāo)人的名稱和地址,招標(biāo)項(xiàng)目的性質(zhì)、數(shù)量、實(shí)施地點(diǎn)和時(shí)間,投標(biāo)截止日期以及獲取招標(biāo)文件的辦法等事項(xiàng)。招標(biāo)人或其委托的招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)保證招標(biāo)公告內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。
因此,正確選項(xiàng)是ABDE。
89建設(shè)工程合同分析的主要內(nèi)容有( )。
A.合同的法律基礎(chǔ)
B.承包人的主要任務(wù)
C.發(fā)包人的主要責(zé)任
D.違約責(zé)任
E.工程項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益研究
參考答案:A,B,C,D
參考解析:
【考點(diǎn)】建設(shè)工程施工承包合同分析的內(nèi)容。
【解析】合同分析在不同的時(shí)期,為了不同的目的有不同的內(nèi)容,主要包括:合同的法律基礎(chǔ)、承包人的主要任務(wù)、發(fā)包人的責(zé)任、合同價(jià)格分析、施工工期、違約責(zé)任、驗(yàn)收移交和保修、索賠程序和爭執(zhí)的解決。
因此,正確選項(xiàng)是ABCD。
90在合同分析中,承包人的主要任務(wù)有( )。
A.明確總?cè)蝿?wù),即合同標(biāo)的
B.明確履約擔(dān)保的方式
C.明確工程變更的補(bǔ)償范圍
D.明確索賠的項(xiàng)目和資金
E.明確由合同中的工程量清單、圖紙、工程說明、技術(shù)規(guī)范所定義的工作范圍
參考答案:A,C,E
參考解析:
【考點(diǎn)】建設(shè)工程施工合同分析的內(nèi)容。
【解析】合同分析中承包人的主要任務(wù):
(1)承包人的總?cè)蝿?wù),即合同標(biāo)的。
(2)工作范圍。它通常由合同中的工程量清單、圖紙、工程說明、技術(shù)規(guī)范所定義。
(3)關(guān)于工程變更的規(guī)定。在合同實(shí)施過程中,變更程序非常重要,通常要作工程變更工作流程圖,并交付相關(guān)的職能人員。
工程變更的補(bǔ)償范圍,通常以合同金額一定的百分比表示。通常這個(gè)百分比越大,承包人的風(fēng)險(xiǎn)越大。
工程變更的索賠有效期,由合同具體規(guī)定,一般為28天,也有14天的。一般這個(gè)時(shí)間越短,對承包人管理水平的要求越高,對承包人越不利。
因此,正確選項(xiàng)是ACE
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課程目標(biāo):基礎(chǔ)階段檢驗(yàn),查缺補(bǔ)漏,夯實(shí)基礎(chǔ) 課程優(yōu)勢:核心考點(diǎn)強(qiáng)化突破,穩(wěn)抓得分點(diǎn) |
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密押點(diǎn)題班2
直播 3小時(shí)/科
課程目標(biāo):強(qiáng)化階段檢驗(yàn),查漏補(bǔ)缺,強(qiáng)化提升 課程優(yōu)勢:核心考點(diǎn)強(qiáng)化突破,穩(wěn)抓得分點(diǎn) |
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密卷點(diǎn)題班3 直播 3小時(shí)/科 課程目標(biāo):模擬實(shí)戰(zhàn),掌握實(shí)戰(zhàn)技巧,考場不慌亂 課程優(yōu)勢:核心考點(diǎn)強(qiáng)化突破,穩(wěn)抓得分點(diǎn) |
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通關(guān)必背班
直播 3小時(shí)/科
課程目標(biāo):熟悉掌握考試必背內(nèi)容,拿下必得分 課程優(yōu)勢:總結(jié)提煉多年必考核心內(nèi)容,實(shí)用性極強(qiáng) |
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終極 搶分 |
應(yīng)試技巧班
直播 0.5小時(shí)/科
課程目標(biāo):考前臨門一腳,掌握應(yīng)試技巧 課程優(yōu)勢:巧做難題,名師直播親授實(shí)戰(zhàn)解題方法,指導(dǎo)應(yīng)試技巧 |
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密訓(xùn)提分班
直播 1.5小時(shí)/科
課程目標(biāo):考前再強(qiáng)化,確保不丟分 課程優(yōu)勢:考根據(jù)歷年命題規(guī)律,考前再次梳理重要知識點(diǎn),臨考提分 |
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VIP 美 題 智 能 練 習(xí) |
★★★ 三星題庫 |
每日一練 |
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每日錯(cuò)題榜 |
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教材同步 |
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★★★★ 四星題庫 |
真題題庫
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章節(jié)刷題
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模擬題庫
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★★★★★ 五星題庫 |
高頻? |
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大數(shù)據(jù)易錯(cuò) |
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真題視頻解析
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VIP密訓(xùn)
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美題·輔助練習(xí) | 練習(xí)工具 |
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VIP 配 套 資 料 |
電子資料 | 電子書—通關(guān)攻略 | ||
電子書—極致真題 | ||||
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手機(jī)、電腦、平板多平臺聽課 | ||||
無限次離線回放 | ||||
備考保障 |
2年有效期!有效期結(jié)束,考試不過科目退費(fèi)!協(xié)議>> | 全科2年有效期,單科1年有效期!考試不過科目,免費(fèi)重學(xué)1年! 協(xié)議>> | ||
套餐價(jià)格 | 全科:¥10880 實(shí)務(wù)單科:¥4880 公共單科:¥4680 |
全科:¥8880 實(shí)務(wù)單科:¥3280 公共單科:¥3080 |