20.樣本的( )可以用來(lái)表示數(shù)據(jù)的集中趨勢(shì)。

　　A.極差

　　B.均值

　　C.標(biāo)準(zhǔn)偏差

　　D.變異系數(shù)

　　E.中位數(shù)

　　答案：BE

　　解析：標(biāo)準(zhǔn)偏差、變異系數(shù)和極差是用來(lái)表示數(shù)據(jù)的分散趨勢(shì)的。

　　21.層層深入找出可能影星工程質(zhì)量的原因，可采用( )法。

　　A.控制圖

　　B.分層

　　C.直方圖

　　D.因果分析圖

　　E.排列圖

　　答案：BD

　　解析：由分層法和因果分析圖法的基本原理可知。

　　22、各項(xiàng)施工現(xiàn)場(chǎng)管理制度應(yīng)有文明施工的規(guī)定，包括()。

　　A 個(gè)人崗位責(zé)任制、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、安全檢查制度

　　B 專家及早介入制度

　　C 獎(jiǎng)懲制度、競(jìng)賽制度、持證上崗制度

　　D 各項(xiàng)專業(yè)管理制度等

　　E 監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)制

　　答案：ACD

　　解析：文明施工的規(guī)定包括：個(gè)人崗位責(zé)任制、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、安全檢查制度、持證上崗制度、獎(jiǎng)懲制度、競(jìng)賽制度和各項(xiàng)專業(yè)管理制度等。

　　23、職業(yè)健康安全管理體系方針是()。

　　A 對(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)

　　B 組織對(duì)其管理范圍內(nèi)的重大職業(yè)健康安全危險(xiǎn)源獲得一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)和總的評(píng)價(jià)

　　C 確定職業(yè)健康安全管理的總方向和總原則及職責(zé)和績(jī)效目標(biāo)

　　D 表明組織對(duì)職業(yè)健康安全管理承諾，特別是最高管理者的承諾

　　E 更好地履行組織的基本法律義務(wù)，持續(xù)地識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)

　　答案：CD

　　解析：職業(yè)健康安全方針：確定職業(yè)健康安全管理的總方向和總原則及職責(zé)和績(jī)效目標(biāo);表明組織對(duì)職業(yè)健康安全管理的承諾。

　　24、FIDIC《土木工程施工合同條件應(yīng)用指南》中有關(guān)預(yù)付款支付的規(guī)定，下列描述正確的是()。

　　A 承包人應(yīng)先提交發(fā)包人認(rèn)可的履約保證書

　　B 承包人應(yīng)先開(kāi)始施工

　　C 承包人應(yīng)先將材料、設(shè)備運(yùn)至施工現(xiàn)場(chǎng)

　　D 由工程師開(kāi)具證明支付給承包人

　　E 承包人應(yīng)先提交經(jīng)發(fā)包人認(rèn)可的條件對(duì)全部預(yù)付款價(jià)值進(jìn)行擔(dān)保的保函

　　答案：ADE

　　解析：FIDIC《土木工程施工合同條件應(yīng)用指南》關(guān)于預(yù)付款，規(guī)定：投標(biāo)書附件中規(guī)定的預(yù)付款額，應(yīng)在承包人根據(jù)發(fā)包人呈交或認(rèn)可的履約保證書和已經(jīng)發(fā)包人認(rèn)可的條件對(duì)全部預(yù)付款價(jià)值進(jìn)行擔(dān)保的保函之后，由工程師開(kāi)具證明支付給承包人。

　　25、建設(shè)工程索賠成立的條件有()。

　　A 與合同對(duì)照，事件已造成了承包人的額外支出或直接工期損失

　　B 造成費(fèi)用增加或工期損失的原因，按合同約定不屬于承包人的行為責(zé)任或風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任

　　C 承包人按合同規(guī)定的程序提交索賠意向通知和索賠報(bào)告

　　D 造成費(fèi)用增加或工期損失額度巨大

　　E 索賠費(fèi)用容易計(jì)算

　　答案：ABC

　　解析：索賠成立的條件如下：與合同對(duì)照事件已造成了承包人工程項(xiàng)目成本的額外支出，或直接工期損失;造成費(fèi)用增加或工期損失的原因，按合同約定不屬于承包人的行為責(zé)任或風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任;承包人按合同規(guī)定的程序提交索賠意向通知和索賠報(bào)告。