31、根據(jù)已建各類建設(shè)工程與風(fēng)險有關(guān)的統(tǒng)計資料來識別擬建建設(shè)工程的風(fēng)險，是采用( )的方法來識別風(fēng)險。

　　A、專家調(diào)整法

　　B、流程圖法

　　C、經(jīng)驗數(shù)據(jù)法

　　D、初始清單法

　　32、在設(shè)備監(jiān)造工作結(jié)束后，( )應(yīng)組織編寫設(shè)備監(jiān)造工作總結(jié)。

　　A、專業(yè)監(jiān)理工程師

　　B、監(jiān)理單位法人代表

　　C、總監(jiān)理工程師代表

　　D、總監(jiān)理工程師

　　33、屬于《工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》的乙級資質(zhì)等級的標(biāo)準(zhǔn)是( )。

　　A、取得監(jiān)理工程師注冊證書的人員不少于5人

　　B、企業(yè)負責(zé)人應(yīng)具備8年以上專業(yè)工作經(jīng)歷

　　C、企業(yè)技術(shù)負責(zé)人應(yīng)具備10年以上從事專業(yè)工作的經(jīng)歷

　　D、承擔(dān)過2個以上房屋建筑工程項目

　　34、在建設(shè)工程實施過程中，對于那些發(fā)生概率較小且發(fā)生后損失亦較小的風(fēng)險因素不一定者采取主動措施，這是因為( )。

　　A、風(fēng)險可以忽略不計

　　B、主動控制是不可能的

　　C、主動控制是不經(jīng)濟的

　　D、被動控制的效果比主動控制好

　　35、在建設(shè)工程信息管理系統(tǒng)的組織文件中，應(yīng)作好( )工作。

　　A、項目領(lǐng)導(dǎo)者的培訓(xùn)

　　B、開發(fā)人員的學(xué)習(xí)

　　C、管理人員的任務(wù)分工

　　D、使用人員的培訓(xùn)

　　36、建設(shè)行政主管部門在對工程監(jiān)理企業(yè)年檢中發(fā)現(xiàn)，某乙級工程監(jiān)理企業(yè)有9人取得監(jiān)理工程師注冊證書，其他各項資質(zhì)條件均達到標(biāo)準(zhǔn)要求，其年檢結(jié)論為( )。

　　A、合格

　　B、不合格

　　C、基本合格

　　D、基本不合格

　　37、監(jiān)理工作的( )體現(xiàn)在工作的時序性，職責(zé)分工的嚴(yán)密性以及工作目標(biāo)的確定性。

　　A、標(biāo)準(zhǔn)化

　　B、規(guī)范化

　　C、秩序化

　　D、科學(xué)化

　　38、按照我國《建筑法》的規(guī)定精神，總監(jiān)理工程師應(yīng)當(dāng)持有( )。

　　A、《監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書》

　　B、《監(jiān)理工程師崗位證書》

　　C、《高級專業(yè)技術(shù)職稱證書》

　　D、《總監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書》

　　39、工程建設(shè)照片和聲像資料收文登記后，應(yīng)交給項目總監(jiān)或( )進行處理，重要文件內(nèi)容應(yīng)在監(jiān)理目標(biāo)中記錄。

　　A、項目經(jīng)理

　　B、授權(quán)的監(jiān)理人員

　　C、授權(quán)的監(jiān)理工程師

　　D、監(jiān)理單位技術(shù)負責(zé)人

　　40、FIDIC對其會員提出了5個方面的基本道德行為準(zhǔn)則，其中對社會和職業(yè)責(zé)任要求為( )。

　　A、尋求與確認的發(fā)展原則相適應(yīng)的解決辦法

　　B、在任何時候均為委托人的合法權(quán)益行使其職責(zé)

　　C、在提供職業(yè)咨詢、評審或決策時不偏不倚

　　D、不得故意或無意地做出損害他人名譽或事務(wù)的事情

　　相關(guān)推薦：

　　2016年監(jiān)理工程師考試《全四科》沖刺試題

　　2016年監(jiān)理工程師考試《各科目》專項練習(xí)匯總

　　2016年監(jiān)理工程師考試《各科目》精選知識點匯總