11.如果沒有目標(biāo)，就無所謂控制。要進(jìn)行目標(biāo)控制，首先必須(　　)。

　　A.根據(jù)業(yè)主的建設(shè)意圖進(jìn)行可行性研究

　　B.保證建設(shè)工程的實施能夠有足夠的時間、空間、人力和財力

　　C.對目標(biāo)進(jìn)行合理的規(guī)劃并制訂相應(yīng)的計劃

　　D.了解并認(rèn)真分析擬建建設(shè)工程自身的客觀規(guī)律性

　　12.在確定建設(shè)工程目標(biāo)時，應(yīng)當(dāng)對投資、進(jìn)度、質(zhì)量三大目標(biāo)之間的統(tǒng)一關(guān)系進(jìn)行客觀的且盡可能定量的分析。在分析時要注意的問題是(　　)。‘

　　A.把握主觀意愿，充分考慮制約因素

　　B.要將投資、進(jìn)度、質(zhì)量三大目標(biāo)作為一個系統(tǒng)統(tǒng)籌考慮，反復(fù)協(xié)調(diào)和平衡

　　C.對未來的、可能的收益應(yīng)保持樂觀

　　D.將目標(biāo)規(guī)劃和計劃清晰地分開認(rèn)識

　　13.目標(biāo)控制必須要有組織地加以保障，要落實到具體的機(jī)構(gòu)和人員，因而就存在一定的目標(biāo)控制組織分解結(jié)構(gòu)，這表明建設(shè)工程目標(biāo)分解應(yīng)遵循(　　)的原則。

　　A.有可靠的數(shù)據(jù)來源

　　B.按工程部位分解，而不按工種分解

　　C.區(qū)別對待，有粗有細(xì)

　　D.目標(biāo)分解結(jié)構(gòu)與組織分解結(jié)構(gòu)相對應(yīng)

　　14.隨著各階段設(shè)計工作的進(jìn)展，建設(shè)工程的范圍、組成、功能、標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)構(gòu)形式等內(nèi)容一步步明確，各階段設(shè)計工作對投資的影響程度逐步下降。以下對各階段工作的投資影響從小到大排列的是(　　)。

　　A.初步設(shè)計階段一施工圖設(shè)計階段一方案設(shè)計階段

　　B.施工圖設(shè)計階段一初步設(shè)計階段一方案設(shè)計階段

　　C.初步設(shè)計階段一方案設(shè)計階段一施工圖設(shè)計階段

　　D.方案設(shè)計階段一施工圖設(shè)計階段一初步設(shè)計階段

　　15.在建設(shè)工程設(shè)計階段，監(jiān)理單位投資控制的主要任務(wù)是(　　)。

　　A.根據(jù)建設(shè)工程總工期要求，協(xié)助業(yè)主確定合理的設(shè)計工期要求

　　B.根據(jù)合同要求及時、準(zhǔn)確、完善地提供設(shè)計工作所需的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和資料

　　C.通過收集類似建設(shè)工程投資數(shù)據(jù)和資料，協(xié)助業(yè)主制定建設(shè)工程投資目標(biāo)規(guī)劃

　　D.協(xié)助業(yè)主選擇符合目標(biāo)控制要求的設(shè)計單位

　　16.建設(shè)工程風(fēng)險對策中，不能單獨運(yùn)用，且必須與其他風(fēng)險對策結(jié)合使用的是(　　)。

　　A.風(fēng)險自留

　　B.風(fēng)險轉(zhuǎn)移

　　C.損失控制

　　D.風(fēng)險回避

　　17.按風(fēng)險的影響范圍大小可將風(fēng)險分為基本風(fēng)險和特殊風(fēng)險，其中特殊風(fēng)險是(　　)。

　　A.作用于整個經(jīng)濟(jì)或大多數(shù)人群的風(fēng)險

　　B.具有普遍性的風(fēng)險

　　C.僅作用于某一特定單體(如個人或企業(yè))的風(fēng)險

　　D.影響范圍大，且后果嚴(yán)重的風(fēng)險

　　18.建設(shè)工程所涉及的風(fēng)險因素和風(fēng)險事件均很多，而且關(guān)系復(fù)雜、相互影響，這給風(fēng)險識別帶來很強(qiáng)的(　　)。

　　A.不確定性

　　B.主觀性

　　C.隨意性

　　D.復(fù)雜性

　　19.建設(shè)工程的非技術(shù)風(fēng)險中，屬于經(jīng)濟(jì)風(fēng)險事件的是(　　)。

　　A.索賠管理不力

　　B.社會各種攤派和征費(fèi)的變化

　　C.工程所在國遭受經(jīng)濟(jì)制裁

　　D.經(jīng)濟(jì)制裁

　　20.在組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計過程中，(　　)與管理層次成反比例關(guān)系。

　　A.管理部門

　　B.管理職能

　　C.管理跨度

　　D.管理范圍

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