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            監(jiān)理工程師考試
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            2009年監(jiān)理工程師考試《理論與法規(guī)》模擬卷

              26.與工程項(xiàng)目平行承發(fā)包模式相比較,總分包模式的缺點(diǎn)是( )。

              A.不利于投資控制

              B.建設(shè)周期較長(zhǎng)

              C.不利于質(zhì)量控制

              D.合同關(guān)系復(fù)雜

              27.為了能對(duì)監(jiān)理工作及其效果進(jìn)行檢查和考核,要求(),這是監(jiān)理工作規(guī)范化的具體表現(xiàn)之一。

              A.工作具有時(shí)序性

              B.職責(zé)分工具有嚴(yán)密性

              C.管理層次具有合理性

              D.工作目標(biāo)具有確定性

              28.在委托監(jiān)理的情況下,應(yīng)將業(yè)主對(duì)監(jiān)理工程師的授權(quán)明確反映在委托監(jiān)理合同和承包合同之中,這一要求體現(xiàn)了工程建設(shè)監(jiān)理的( )原則。

              A.總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)制

              B.公正、獨(dú)立、自主

              C.權(quán)責(zé)一致

              D.實(shí)事求是

              29.總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)內(nèi)所有監(jiān)理人員利益的分配。這表明,總監(jiān)理工程師是項(xiàng)目監(jiān)理的()。

              A.責(zé)任主體

              B.權(quán)利主體

              C.權(quán)力主體

              D.利益主體

              30.根據(jù)工程項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的建立步驟,應(yīng)當(dāng)在確定工作內(nèi)容之后接著進(jìn)行的步驟是( )。

              A.確定建設(shè)監(jiān)理目標(biāo)

              B.制定工作流程

              C.制定考核標(biāo)準(zhǔn)

              D.完成組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

              31.可能在職能部門(mén)與指揮部門(mén)之間產(chǎn)生矛盾的監(jiān)理組織形式是( )監(jiān)理組織。

              A.職能制

              B.直線(xiàn)職能制

              C.直線(xiàn)制

              D.矩陣制

              32.所謂工程建設(shè)強(qiáng)度,是指( )。

              A.工程結(jié)構(gòu)所能承受的強(qiáng)度

              B.政府對(duì)工程建設(shè)管理的力度

              C.單位時(shí)間內(nèi)投人的工程建設(shè)資金的數(shù)量

              D.單位時(shí)間內(nèi)投人的工程建設(shè)人員的數(shù)量

              33.為了適應(yīng)監(jiān)理工作的要求,項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員構(gòu)成要有合理的專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)。如果監(jiān)理單位將某些專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的監(jiān)測(cè)工作另行委托給具有相應(yīng)資質(zhì)的單位來(lái)承擔(dān),則()人員專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)合理的要求。

              A.難以保證

              B.可以保證

              C.應(yīng)視為違反了

              D.應(yīng)視為保證了

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