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            2011年監(jiān)理工程師《理論與法規(guī)》習題(19)

            2011年監(jiān)理工程師《理論與法規(guī)》習題

            2011年監(jiān)理工程師《理論與法規(guī)》習題(19)

              1、在風險管理理論中,將風險因素分為(  )。

              A.自然風險因素

              B.主觀風險因素

              C.道德風險因素

              D.心理風險因素

              E.生理風險因素

              2、在下列內容中,屬于EPC模式特征的是(  )。

              A.業(yè)主承擔大部分風險

              B.承包商承擔大部分風險

              C.高層管理的參與

              D.共同的目標

              3、根據(jù)我國相關規(guī)定,對工程監(jiān)理企業(yè)資質年檢的內容為(  )。

              A.資質條件是否符合資質等級標準,是否存在質量、市場行為等方面的違法違規(guī)行為

              B.甲級監(jiān)理企業(yè)監(jiān)理工程師注冊人員數(shù)量不少于25人

              C.注冊資金是否達到增項資質標準要求

              D.對參加年檢的工程監(jiān)理企業(yè)作出年檢結論

              4、監(jiān)理企業(yè)在有條件的情況下,除了強化企業(yè)自身管理外,還要注重風險管理,實行監(jiān)理(  )制度,適當轉移責任風險。

              A.財務管理

              B.風險預檢

              C.責任保險

              D.市場定位

              5、項目監(jiān)理機構與建設單位、設計單位、施工單位,以及政府有關部門、社會團體、工程毗鄰單位之間的協(xié)調屬于(  )協(xié)調。

              A.系統(tǒng)內部機構之間的

              B.系統(tǒng)與近外層

              C.系統(tǒng)與遠外層

              D.系統(tǒng)與外部環(huán)境之間的

              6、建設工程的設計工作需要在以下幾個方面反復協(xié)調:(  )。

              A.同一設計階段不同專業(yè)設計之間的協(xié)調

              B.不同設計階段不同專業(yè)設計之間的協(xié)調

              C.不同設計階段同一專業(yè)設計之間的協(xié)調

              D.與外部環(huán)境因素進行協(xié)調

              E.與技術規(guī)范、標準進行協(xié)調

              7、《建筑法》規(guī)定,實施建筑工程監(jiān)理前,建設單位應當將委托的(  ),書面通知被監(jiān)理的建筑施工企業(yè)。

              A.監(jiān)理單位

              B.監(jiān)理內容

              C.監(jiān)理范圍

              D.監(jiān)理目標

              E.監(jiān)理權限

              8、某工廠籌資80萬元將廠區(qū)內一段地下污水管道進行改造,該廠基建處派出3名工程師對污水管道施工工程實施(  )。

              A.自行監(jiān)理

              B.合作監(jiān)理

              C.建筑工程監(jiān)理

              D.項目管理

              9、施工文件屬于(  )。

              A.建設工程檔案

              B.建設工程文件

              C.建設工程檔案資料

              D.建設工程資料

              10、組織應具有的基本含義為(  )。

              A.目標是組織存在的前提

              B.組織中人員應分工協(xié)作

              C.組織是生產要素之一

              D.組織中的人員應明確權力層次

              E.組織有組織結構圖表示

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