2011年安全工程師《法律法規(guī)》精選習題與答案(3)

　　1.事故調查處理的主要目的是( 　)。

　　A.查清事故原因

　　B.提出糾正措施，防止同種事故重演

　　C.舉一反三，防止類似事故發(fā)生

　　D.處理責任人

　　E.經(jīng)濟制裁

　　答案：ABC

　　2.生產經(jīng)營單位不具備《安全生產法》和有關法律、行政法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準規(guī)定的安全生產條件，仍從事生產經(jīng)營活動。生產經(jīng)營單位因此而承擔的法律責任是( 　)。

　　A.責令限期改正

　　B.逾期未改正的，責令停止建設或者停產停業(yè)整頓

　　C.經(jīng)停產停業(yè)整頓仍不具備安全生產條件的，予以關閉，并同時由有關部門依法吊銷其有關證照

　　D.撤銷生產經(jīng)營單位主要負責人的職務

　　E.給予生產經(jīng)營單位主要負責人行政處分

　　答案：ABC

　　3.生產安全事故的( 　)是實施應急預案的組織保證。

　　A.應急救援體系

　　B.應急救援信息系統(tǒng)

　　C.應臺救援組織

　　D.應急救援制度

　　答案：A

　　4.《安全生產法》規(guī)定，從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當( 　)向現(xiàn)場安全管理人員或者本單位負責人報告，接到報告的人員應當及時予以處理。

　　A.在3小時內

　　B.在4小時內

　　C.在1小時內

　　D.立即

　　答案：D

　　5.生產經(jīng)營單位主要負責人對安全生產工作應負的職責中不包括( 　)。

　　A.建立、健全本單位安全生產責任制

　　B.正確佩戴和使用勞動防護用品

　　C.督促、檢查本單位的安全生產工作

　　D.及時消除生產安全事故隱患

　　答案：B

　　6.某企業(yè)與從業(yè)人員訂立的協(xié)議中規(guī)定“如因員工個人原因造成工傷事故，本廠不承擔任何責任。該企業(yè)因此而承擔的違反《安全生產法》的法律責任是( 　)。

　　A.協(xié)議無效

　　B.對生產經(jīng)營單位的主要負責人、個人經(jīng)營的投資人處以罰款

　　C.責令停業(yè)整頓

　　D.對生產經(jīng)營單位的王要負責人給予刑事處分

　　E.責令限期改正

　　答案：AB

　　7.從業(yè)人員接受安全生產教育和培訓的目的是( 　)。

　　A.提高安全生產技能

　　B.服從管理

　　C.增強事故預防能力

　　D.掌握安全生產知識

　　E.增強事故應急處理能力

　　答案：ACDE

　　8.建立( 　)是劃安全生產違層行為進行監(jiān)督和查處的主要途徑之一。

　　A.防范措施

　　B.監(jiān)督制度

　　C.控告制度

　　D.舉報制度

　　答案：D

　　9.下述4個企業(yè)，( 　)的做法不符合《安全生產法》的要求。

　　A.甲企業(yè)從事機械加工，員工313人，配備了專職安全生產管理人員

　　B.乙企業(yè)從事建筑施工，員工287人，設置了安全生產管理機構

　　C.丙企業(yè)是一個甲醇轉運站，員工52人，委托具有國家規(guī)定的相關專業(yè)技術資格的工程技術人員提供安全生產管理服務

　　答案：C

　　10.《安全生產法》第十九條規(guī)定，除從事礦山開采、建筑施工和危險物品的生產、經(jīng)營、儲存活動的生產經(jīng)營單位外，從業(yè)人員超過300人的，應當( 　)。

　　A.配備專職和兼職安全生產管理人員

　　B.視其單位性質來確定是否配備專職安全生產管理人員

　　C.沒置安全生產管理機構和兼職安全生產管理人員

　　D.設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員

　　答案：D