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            2014上半年軟考中級(jí)系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師真題

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            2014年上半年軟考中級(jí)系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師真題

            案例分析

              第一題 配置管理

              【問題1】6分

              (1)不正確

              (2)ABDFGHIJ;(11個(gè)中排除3個(gè)就行了,用戶手冊和操作手冊屬于產(chǎn)品文檔無疑,項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告指南中和教材中未明確,從教材P407分析,個(gè)人傾向?qū)⑵溆诹腥牍芾砦臋n。)

              【問題2】8分

              1.按配置項(xiàng)類型分類建庫,適用于通用軟件開發(fā)組織。

              優(yōu)點(diǎn):便于對(duì)配置項(xiàng)的統(tǒng)一管理和控制,提高編譯和發(fā)布效率。

              缺點(diǎn):針對(duì)性不強(qiáng),可能造成開發(fā)人員的工作目錄結(jié)構(gòu)過于復(fù)雜。

              2.按任務(wù)建立相應(yīng)的配置庫,適用于專業(yè)軟件的研發(fā)組織。

              優(yōu)點(diǎn):設(shè)置策略靈活。

              缺點(diǎn):不易于配置項(xiàng)統(tǒng)一管理和控制。

              【問題3】5分

              存在問題:

              1.項(xiàng)目A項(xiàng)目經(jīng)理缺少書面變更申請

              2.缺少變更初審和變更方案論證環(huán)節(jié)

              3.在變更實(shí)施前,要將變更決定通知各有關(guān)的干系人,而不僅僅是小王

              4.變更實(shí)施中權(quán)限修改做法有誤;

              5.缺少變更確認(rèn)和發(fā)布環(huán)節(jié)。

              正確做法:

              1.由項(xiàng)目A項(xiàng)目經(jīng)理就存在的缺陷修改提出書面變更申請;

              2.組織變更初審和變更方案論證;

              3.在變更獲批后,將變更決定通知影響到的各有關(guān)干系人;

              4.變更實(shí)施中,在開發(fā)庫開辟工作空間,從受控庫取出相關(guān)的配置項(xiàng),放于該工作空間,分配權(quán)限給程序員小王進(jìn)行修改。

              5.變更實(shí)施完成,進(jìn)行變更結(jié)果評(píng)估與確認(rèn),更新受控庫中的相關(guān)配置項(xiàng),并發(fā)布給各相關(guān)干系人。

              【問題4】6分

              1.受控庫應(yīng)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理開放;

              2.受控庫對(duì)開發(fā)人員只應(yīng)開放讀取權(quán)限;

              3.受控庫對(duì)總經(jīng)理只應(yīng)開放讀取權(quán)限;

              4.還應(yīng)添加CCB和PMO角色,并開放讀取權(quán)限。

              考試時(shí)個(gè)人這題答得非常爛,尤其是【問題2】胡謅了一氣還是不對(duì),以下答案是個(gè)人回來后,翻書重新整理的,希望供大家參考指正。

              第二題 合同糾紛

              【問題1】5分

              可以向業(yè)主提出補(bǔ)償關(guān)稅的要求。(個(gè)人認(rèn)為:集成商是幫業(yè)主墊付的關(guān)稅,這部分關(guān)稅本不是自己需要承擔(dān)的而是業(yè)主需要承擔(dān)的,債務(wù)和債權(quán)關(guān)系已經(jīng)形成。退一萬步說,不管要求合不合理,你可以不補(bǔ)償,但不能剝奪我提出補(bǔ)償?shù)臋?quán)利)

              如果補(bǔ)償,需要受合同索賠有效期的限制。(這個(gè)是我回來網(wǎng)上查資料得出的結(jié)論,合同中索賠期限比28天更加優(yōu)先。但關(guān)鍵是題目中沒給出索賠相關(guān)條款,所以這題出的模糊。考試時(shí)我答的是受國家相關(guān)法律法規(guī)限制,我當(dāng)時(shí)一直在糾結(jié):集成商與業(yè)主是否構(gòu)成債務(wù)

              關(guān)系,是否可按民法訴訟的時(shí)限處理呢?)

              集成商違約,(個(gè)人認(rèn)為:合同中明確規(guī)定關(guān)稅由業(yè)主來支付,現(xiàn)在集成商事先墊付并且未得到業(yè)主同意,做了自己不該做的事,屬于違反了合同的義務(wù))

              【問題2】10分

              合同管理主要包括:

              1.合同談判與簽訂管理;

              2.合同履行(執(zhí)行)管理;

              3.合同變更管理;

              4.合同檔案管理;

              5.合同違約管理。(這個(gè)應(yīng)該可以不答)

              出現(xiàn)的問題主要有:

              1.合同條款不詳盡,簽訂草率;

              2.缺少違約責(zé)任相關(guān)條款;

              3.缺少變更處理及索賠相關(guān)條款;

              4.合同執(zhí)行中變更管理有問題,集成商在出現(xiàn)了變更后未按變更流程處理就自行決定實(shí)施變更;

              5.溝通管理有問題,未及時(shí)將變更的影響通知到干系人特別是客戶方

              【問題3】2分

              合同管理中沒有用好:

              1.檢驗(yàn)和審計(jì);

              2.績效報(bào)告;

              3.支付系統(tǒng);

              4.索賠管理;

              5.合同變更控制系統(tǒng)。

              以上答了得2分應(yīng)該沒問題,可惜我除了索賠其他都是從別的工具中硬貼邊上去的。

              總之,這是個(gè)合同糾紛,太坑了,【問題1】的三個(gè)解答均沒有把握,因?yàn)樵趺创鸲加幸欢ɡ碛伞!締栴}2】和【問題3】上面的答案應(yīng)該至少能得6+2分。

              第三題 進(jìn)度管理

              【問題1】(5分)

              進(jìn)度提前,也就意味著工期縮短,可能的變更如下:

              1.重新安排活動(dòng)計(jì)劃帶來的進(jìn)度計(jì)劃或項(xiàng)目管理計(jì)劃變更;

              2.工期變化勢必帶來合同變更;

              3.為實(shí)現(xiàn)進(jìn)度提前目標(biāo),還可能造成但不限于以下變更:

              (1)投入更多的資源引起的成本變更;

              (2)投入更有效的人員帶來的團(tuán)隊(duì)變更;

              (3)為了使外包生產(chǎn)提前完成,可能重新編制采購計(jì)劃不限于更換外包商;

              (4)種種措施引入新的風(fēng)險(xiǎn)之變更;

              【問題2】(2分)

              為縮短工期,可采取的措施如下:

              1.趕工加班;

              2.快速跟進(jìn),并行處理,管理好風(fēng)險(xiǎn);

              3.投入更多的資源;

              4.選派經(jīng)驗(yàn)豐富更高效的人員加入;

              5.加強(qiáng)對(duì)外包生產(chǎn)進(jìn)度的監(jiān)控,及時(shí)處理變更;

              個(gè)人現(xiàn)在認(rèn)為不要寫縮小范圍和改進(jìn)方法,因?yàn)轭}意中不能縮減范圍,而且技術(shù)產(chǎn)品比較成熟。但寫了估計(jì)也不算錯(cuò)。

              【問題3】(8分)

              采取了上述措施可能面對(duì)的問題如下:

              1.趕工帶來成本增加,人員加班效率下降,團(tuán)隊(duì)負(fù)荷加大;

              2.快速跟進(jìn)帶來返工等風(fēng)險(xiǎn);

              3.選派經(jīng)驗(yàn)豐富人員和投入更多的資源均帶來成本超支風(fēng)險(xiǎn);

              4.如果改進(jìn)技術(shù)方法,也可能由引入新技術(shù)帶來風(fēng)險(xiǎn);

              5.公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目的高壓易引起團(tuán)隊(duì)的焦慮和沖突;

              6.為了提前進(jìn)度,容易忽視變更管理、質(zhì)量控制等環(huán)節(jié);

              7.外包生產(chǎn)可能不能按時(shí)交付。

              本題考的是進(jìn)度管理,和第四題掙值的是考試中相對(duì)容易的,應(yīng)該爭議不大,運(yùn)氣好的的話得個(gè)13、4分,也是及格的關(guān)鍵。以上是個(gè)人整理的答案,供大家參考指正。

              第四題 掙值技術(shù)

              (單位:萬元)

              【問題1】5分

              PV=37 AC=23 EV=23.8 CV=EV-AC=0.8 SV=EV-PV=-13.2

              【問題2】4分

              CPI=EV/AC=103.5% SPI=EV/PV=64.3%

              成本節(jié)省,進(jìn)度滯后

              【問題3】3分

              表現(xiàn)出問題及原因

              1.進(jìn)度滯后的問題,可能原因:

              (1)進(jìn)度計(jì)劃不周

              (2)資源分配問題,導(dǎo)致某些工作因缺少資源展開緩慢

              (3)歷時(shí)估算不準(zhǔn)

              (4)進(jìn)度執(zhí)行的監(jiān)控不力,未及時(shí)發(fā)現(xiàn)變更或發(fā)現(xiàn)后未及時(shí)管理糾偏

              2.成本節(jié)省可能帶來質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)

              (1)成本的節(jié)省可能帶來工作或產(chǎn)品質(zhì)量下降

              (2)工作范圍可能未得到確認(rèn),部分工作遺漏從而形成的成本節(jié)省。

              【問題4】6分

              由于解決了導(dǎo)致偏差的問題,后續(xù)工作按原計(jì)劃執(zhí)行,所以

              ETC=BAC-EV=50-23.8=26.2

              EAC=AC+ETC=23+26.2=49.2

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